Načítám…

Zatím tu nejsou žádné recenze.
Buďte první, kdo napíše, jak se pracuje u této firmy.

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Management
Praha
Ukázka: Mám jistotu stabilního zaměstnání, což je dnes opravdu důležité. Vím, že mám pevnou pozici a firma se mnou počítá i do budoucna. Stabilita mi umožňuje více se zaměřit na svou práci a plnit si cíle bez obav z nečekaných změn.
Ukázka: Zpětná vazba je u nás docela náročná a na pochvalu se často zapomíná. Mnohem víc řešíme drobné chyby než dobře odvedenou práci. Určitě by pomohlo, kdybychom mluvili vyváženěji a více oceňovali dobré výsledky.
Ukázka: Aby se lidem pracovalo ještě lépe, bylo by skvělé v budoucnu dál zlepšovat pracovní prostředí a péči o zdraví. Když se postupně vylepší vybavení nebo vytvoří příjemné místo na odpočinek, pomůže to předcházet únavě.
Zveřejněno 27. 09. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Ozbrojené síly a bezpečnost
Praha
Ukázka: Na projektech si člověk vyzkouší různý věci, takže žádnej stereotyp. Baví mě, že se to občas mění a nejde jen o rutinu. Čekal jsem, že budu dělat pořád to samý, ale naštěstí tu je prostor i pro nějakou zajímavější práci. Fakt mě to chytlo.
Ukázka: Máme příliš mnoho porad a časté diskuse nás někdy zdržují od samotné práce. Kdybychom měli více času na samostatnou práci na úkor schůzek, byli bychom efektivnější a dosahovali lepších výsledků.
Ukázka: Pracovní prostředí by se dalo ještě vylepšit. I malé investice do pohodlnějšího vybavení nebo celkového pohodlí lidí na pracovišti by nám všem zpříjemnily práci.
Zveřejněno 27. 09. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Technické obory
Praha
Ukázka: Naše firma klade velký důraz na rozvoj osobnosti. V rámci práce dostávám příležitosti učit se novým dovednostem, což mi hodně dává. Pomáhá mi to v rozvoji nejen profesním, ale i osobním. Vím, že se tu neustále můžu něčemu novému přiučit.
Ukázka: Úkoly v týmu by se měly rozdělovat rovnoměrněji. Kdybychom si práci lépe zorganizovali, předešlo by se nedorozuměním a zlepšila by se atmosféra na pracovišti.
Ukázka: Moc by pomohlo mít jasnější a průhlednější pravidla pro benefity a odměny. Když budeme přesně vědět, jak se odměny rozdělují a co je potřeba splnit, bude nás práce ještě víc bavit.
Zveřejněno 27. 09. 2026

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena