Společnost se specializuje na zprostředkování velkoobchodu a velkoobchod v zastoupení. Dále se věnuje nespecializovanému velkoobchodu, maloobchodu v nespecializovaných prodejnách, skladování, poradenství v oblasti podnikání a řízení, reklamním činnostem a balicím činnostem. Mezi její aktivity patří také poradenství, marketing, zprostředkování obchodu a služeb, velkoobchod a maloobchod, skladování, balení zboží, manipulace s nákladem a technické činnosti v dopravě, nákup, prodej, správa a údržba nemovitostí, pronájem a půjčování věcí movitých a služby v oblasti administrativní správy a organizačně hospodářské povahy.
Firma dbá na to, aby každý dostal spravedlivou odměnu za svou práci. A protože se tady lidi navzájem podporují, atmosféra je přátelská.
Starý software, pomalé počítače, které všechno brzdí. Vedoucí se ozvou, až když něco není, jak by mělo, ale aby nám k tomu dali jasné informace, to se nestane.
Kdyby firma nabízela pravidelné zpětné vazby, zaměstnanci by měli lepší přehled o svém vývoji a věděli by, na čem mají zapracovat.
Zveřejněno
06. 08. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Management
Praha
Firma dbá na to, aby měli všichni férovou výplatu. Taky je tu dobré zázemí, člověk se nemusí bát o práci.
Stává se, že některý úkoly přijdou úplně na poslední chvíli a deadline je skoro hned. To je pak zbytečnej stres a fofr, kdy se snažíme, aby to vůbec šlo stihnout.
Kdyby firma pravidelně sdílela aktuální informace o svých cílech a plánech, zaměstnanci by měli větší přehled a cítili se jako součást širšího plánu.
Zveřejněno
06. 08. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Gastronomie a pohostinství
Praha
Firma investuje do rozvoje zaměstnanců, což hodnotím hodně kladně. Mám možnost účastnit se různých školení a kurzů, které mi pomáhají se zlepšovat. Cítím, že se můžu posunout dál, když ukážu zájem, a to mě motivuje. Vím, že tady mám prostor pro růst a zlepšování.
Tady dostanete jen stravenky a základní dovolenou. O lepších benefitech si můžete nechat zdát, dokud tu nebudete pár let. Vypadá to spíš jako čekání na odměny, ale než se k nim člověk dostane, chvíli to trvá.
Když by vedoucí častěji pochválili nebo řekli, že je to dobře odvedená práce, člověka by to potěšilo a měl by větší chuť dělat naplno.
