Ukázka: Lidi tady fakt táhnou za jeden provaz. Když je potřeba pomoct nebo probrat nějakou věc, vždycky se najde někdo ochotný. Dává to pocit, že se člověk může opřít o kolegy, což je vzácný.
Ukázka: Systém odměňování má hodně pravidel a podmínek, takže chvíli trvá, než se v něm nový zaměstnanec zorientuje.
Ukázka: Mezitýmová komunikace a zpětná vazba fungují, ale kdyby se týmy ještě více propojily, složitější úkoly by se řešily o dost snáze.
Zveřejněno
25. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Obchod, nákup a prodej zboží
Plzeň
Ukázka: Lidi tady fakt táhnou za jeden provaz. Když potřebuju pomoct nebo probrat nějakou věc, vždycky se najde někdo ochotnej. Je to fajn pocit, že si člověk nemusí hrát na hrdinu sám.
Ukázka: Administrativa bývá dost formální a schvalování požadavků má až moc kroků. Místo toho, aby se člověk mohl hned pustit do práce, stráví spoustu času jen vyplňováním formalit.
Ukázka: Kdybychom postupně vylepšovali pracovní prostředí a vybavení, pracoval by se nám lépe a byli bychom spokojenější. Věřím, že i drobná zlepšení nástrojů a zázemí by nám všem usnadnila a zpříjemnila každodenní práci.
Zveřejněno
25. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Lidské zdroje a personální management
Plzeň
Ukázka: Lidi tady zůstávají delší dobu, což je výhoda. Není to jako jinde, kde pořád někdo nový přichází a odchází. Je příjemné, že máme stálý tým, na který se dá spolehnout.
Ukázka: Některé úkoly přijdou nečekaně a mají krátký termín, což vyžaduje rychlejší tempo a vytváří náročnější atmosféru. Občas je tak potřeba počítat s větším tlakem na čas.
Ukázka: Uvítal bych možnost pracovat pružněji, třeba si občas vzít home office. Pomohlo by mi to lépe skloubit práci s osobním životem a být při práci ve větší pohodě.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze