Nabízejí široký sortiment klenotů se zaměřením na precizní výrobu a prodej zásnubních a snubních prstenů, zlatých a stříbrných šperků, náušnic, náhrdelníků, náramků i přívěsků. Specializují se také na prodej diamantů a zakázkovou výrobu v ateliéru ve střední Evropě, čímž kombinují řemeslné zpracování s dostupnými cenovými kategoriemi.
Varování pro všechny, kdo zvažují práci v této firmě. Pokud hledáte férový přístup, stabilitu a respekt, tomuto zaměstnavateli se vyhněte obloukem. Sliby, které vám dají při nástupu, nikdy nedodrží – na navýšení mzdy, benefity či kariérní růst zapomeňte. Atmosféra je toxická, lidské vztahy na bodu mrazu, úcta a respekt nulové. Vedení místo podpory šíří nedůvěru, intriky a pracuje spíše proti svému týmu. Zaměstnanci jsou pravidelně vyhazováni i přesto, že svou práci dělají dobře – firma si vždy najde záminku, obrana neexistuje. Výsledkem je extrémní fluktuace, nulová motivace a žádná perspektiva. Práce v této firmě není zaměstnání, ale noční můra. Pokud si vážíte svého času, energie a psychického zdraví, doporučuji se poohlédnout jinde.
Každý den strávený v této společnosti je krokem zpět – místo zkušeností získáte frustraci, místo jistoty stres a místo rozvoje jen ztrátu času. Lepší je hledat práci tam, kde si zaměstnanců opravdu váží.
Ukázka: Líbí se mi, že se tu člověk může podílet na různých zajímavých projektech. A také máme podporu pro osobní růst, což mě motivuje.
Ukázka: Hodilo by se průběžně obnovovat naše technické vybavení a pomůcky. Občasná aktualizace systémů by nám zjednodušila a zrychlila každodenní práci.
Ukázka: Zlepšit by se měla hlavně komunikace a to, jak si dělíme práci, aby nám šla lépe od ruky. Lidé někdy cítí, že jsou vytíženi nebo oceňováni rozdílně, takže by pomohlo spravedlivější rozdělení úkolů a častější zpětná vazba, což by ještě více podpořilo naši týmovou pohodu.
Zveřejněno
16. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Informační systémy a technologie
Praha
Ukázka: Lidi tady fakt táhnou za jeden provaz. Když je potřeba pomoct nebo probrat nějakou věc, vždycky se najde někdo ochotný. Dává to pocit, že se člověk může opřít o kolegy, což je vzácný.
Ukázka: Technika a programy občas fungují pomalu, což zbytečně zdržuje při práci. Systémy by mohly běžet plynuleji a staré vybavení by se mělo postupně vyměnit za nové.
Ukázka: Hodilo by se postupně zmodernizovat pracovní prostředí a obměnit některé nástroje, které používáme. Novější vybavení a příjemnější zázemí by nám usnadnily každodenní práci a pomohly pracovat efektivněji.
Zveřejněno
16. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Informační systémy a technologie
Praha
Ukázka: Lidi tady fakt táhnou za jeden provaz. Když potřebuju pomoct nebo probrat nějakou věc, vždycky se najde někdo ochotnej. Je to fajn pocit, že si člověk nemusí hrát na hrdinu sám.
Ukázka: Technické vybavení by si zasloužilo postupně obnovit, protože pomalejší systémy nás občas zdržují od práce. Také máme hodně schůzek, což odvádí pozornost od samotné práce. Novější nástroje a lépe vedené porady by nám dost pomohly.
Ukázka: Kdybychom nabídli více zaměstnaneckých benefitů, byl by tým ještě spokojenější. Současná nabídka se dá snadno rozšířit, hodily by se třeba příspěvky na jídlo nebo na dopravu. I takové maličkosti mohou lidem zpříjemnit každý den.
