ALZHEIMER HOME z.ú. získává celkové hodnocení 2,9 z 5, což ukazuje na spíše průměrnou zkušenost s prostorem pro další zlepšení. Nejlépe vychází pracovní doba a pracovní kolektiv, oba se třemi hvězdami z pěti. Také rozmanitost práce a školení a vzdělávání dosahují 60 %, takže zaměstnanci mají možnost věnovat se různým úkolům a podle potřeby si rozšiřovat znalosti. Firma tak působí jako místo, kde lze najít určitou stabilitu i smysluplnou náplň, zároveň by ale řada oblastí potřebovala větší podporu a pozornost.
Za silnější stránku lze považovat pracovní kolektiv a atmosféru mezi lidmi, i když atmosféra získala pouze dvě pětiny možného hodnocení. Pracovní doba je hodnocena o něco lépe, tedy třemi body z pěti, a může zaměstnancům poskytovat rozumný rámec pro organizaci práce. Rozmanitost činností dosahuje 3 z 5 a školení a vzdělávání také 3 z 5, což naznačuje, že práce nemusí být jednotvárná a existuje určitý prostor pro rozvoj. Zlepšení by se hodilo především v celkovém pracovním prostředí a v podpoře příjemnější každodenní atmosféry.
Nižší známky se objevují u benefitů, mzdy, prémií a osobního ohodnocení, které shodně získaly dvě hvězdy z pěti. Stejné hodnocení má také pracovní zázemí, přístup nadřízených a možnost kariérního růstu. Zaměstnanci by proto mohli ocenit lepší finanční ohodnocení, pestřejší benefity a jasnější pravidla pro odměny. Přínosem by byla i srozumitelnější podpora profesního postupu a praktičtější zázemí pro práci. Vedení má podle výsledků prostor více komunikovat, naslouchat potřebám lidí a ukázat, jak se mohou zaměstnanci v rámci ALZHEIMER HOME z.ú. dále posouvat.
* Souhrn vychází ze zde dostupných recenzí uživatelů a slouží k rychlé orientaci v jejich obsahu.