Načítám…

ARCA CZECH s.r.o. - recenze

Povýšit profil firmy
Specializují se na výrobu oděvů pro ženy i muže, vytvářejí stylové a kvalitní kousky, které spojují moderní design s precizním zpracováním.

Hodnocení a zkušenosti zaměstnanců

Zpětná vazba od současných a bývalých zaměstnanců o firemní kultuře, platu, benefitech, vedení společnosti atd. Hodnocení vyjadřuje subjektivní názory uživatelů.

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
1.4
Bývalý zaměstnanec
Logistika a skladování
Nové Hrady, okres Ústí nad Orlicí
Vůbec nic nemohu ohodnotit pozitivně, snad kromě spousty času na čerstvém vzduchu.
Naprosto nepravdivé informace během pohovoru. Věty typu "skladník občas musí zůstat déle," nebo "občas je potřeba něco vzít do rukou," jsou naprosto lživé. Na pozici skladníka rsp. řidiče VZV, budete sekat přesčasy denně a nebude výjimkou, že vám projde třeba 6t materiálu za den rukama. O rozsypané sinici v celém areálu a žalostném stavu vybavení nemá cenu ani mluvit. Podobně tak o nestabilních baleních materiálu, které nedrží pohromadě samo o sobě, natož nakupené na sobě. Zaměstnavatel navíc neprojevuje minimální zájem o zlepšení pracovních podmínek, nebo alespoň o opravu vybavení. Jakékoliv selhání techniky či nedostatek prostor bude označeno za vaše selhání. Za to vše vám je nabízeno 30k v hrubém... Ale pozor! 25 je hrubý plat a 5 je pohyblivá složka což skvěle funguje jako nástroj k manipulaci. Práci budete vykonávat za jakéhokoliv počasí - 50° na slunci v neklimatizované kabině není nic extra. Jakékoliv zlepšovací návrhy, či kariérní růst, jsou smeteny ze stolu.
Dát týden dovolené navíc. Naslouchat zaměstnancům. Udržovat vybavení v dobrém (nikoliv v provizorním) stavu.
Zveřejněno 06. 10. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Technické obory
Chrast
Ukázka: Líbí se mi, že kolegové tu nejsou jen na chvíli. Tým je tu dlouhodobě, a tak si na sebe zvykneme a lépe se nám pracuje. Všichni si tu vytvoříme lepší vztahy, což je velké plus.
Ukázka: Máme někdy až příliš mnoho schůzek, což snižuje jejich efektivitu. Zadání úkolů a představy vedení by mohly být jasnější, abychom hned od začátku věděli, jak postupovat. Práce se pak často dokončuje až na poslední chvíli, což přináší zbytečný shon a stres.
Ukázka: Hodila by se nám lepší výbava a častější komunikace od vedení. Kdybychom měli modernější nástroje a dostávali pravidelnější zpětnou vazbu, týmu by se pracovalo lépe a všichni by byli spokojenější.
Zveřejněno 08. 10. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Bankovnictví, finance a pojišťovnictví
Chrast
Ukázka: Líbí se mi, že se tu člověk může podílet na různých zajímavých projektech. A také máme podporu pro osobní růst, což mě motivuje.
Ukázka: Porady a interní schůzky nám zabírají až příliš mnoho času. Komunikace v týmu je sice důležitá, ale takhle častá setkání nás zdržují od běžné práce.
Ukázka: Kdybychom si v týmech i napříč odděleními pravidelněji předávali informace, lépe by se nám spolupracovalo a snáze bychom si ujasnili priority.
Zveřejněno 08. 10. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Věda, vzdělávání a sport
Chrast
Ukázka: Lidi tady fakt táhnou za jeden provaz. Když je potřeba pomoct nebo probrat nějakou věc, vždycky se najde někdo ochotný. Dává to pocit, že se člověk může opřít o kolegy, což je vzácný.
Ukázka: Zaučení a vyřizování papírů jsou sice dobře nastavené, ale je kolem toho moc úředničiny, než se člověk dostane ke své práci. Kdyby se některé kroky zjednodušily a převod do elektronické podoby byl snazší, byl by nástup o dost plynulejší.
Ukázka: Mezitýmová komunikace a zpětná vazba fungují, ale kdyby se týmy ještě více propojily, složitější úkoly by se řešily o dost snáze.
Zveřejněno 08. 10. 2026

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena