Ukázka: Když potřebuju něco k práci, většinou to mám hned k dispozici. Nemusím čekat měsíce na vybavení, což mi usnadňuje práci a oceňuju to.
Ukázka: Systém odměňování a pravidla pro bonusy mohou ze začátku působit trochu složitě, takže nováčkům chvíli trvá, než se v nich zorientují. Úvodní zaškolení je poměrně stručné, ale díky skvělému týmu a praxi se dá všechno rychle dohnat za chodu.
Ukázka: Ocenil bych, kdybychom častěji věděli, kam firma směřuje a jaké má cíle. Lidím by to pomohlo mít lepší přehled a více se cítit součástí týmu.
Zveřejněno
31. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Gastronomie a pohostinství
Praha
Ukázka: Kolegové jsou ochotní pomoct, což je super. Plat odpovídá tomu, co člověk odvede, jsem spokojený.
Ukázka: Konzultace s vedoucím bývají někdy složitější, protože bývá hodně vytížený a často bývá mimo kancelář. Na zpětnou vazbu se tak někdy čeká déle, takže člověk musí rozhodovat sám a další práce se pak zbytečně protahuje.
Ukázka: Zaučování nových kolegů by mohlo mít lepší systém, protože potřebné nástroje a informace nejsou ze začátku úplně přehledné. Větší jasnost a podpora v prvních dnech by nováčkům pomohla se lépe a rychleji zapojit.
Zveřejněno
31. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Energetika, životní prostředí, ekologie
Praha
Ukázka: Kolegové jsou v pohodě, když něco potřebuju, tak mi hned poradí. Dobrá parta lidí, co si mezi sebou pomůže. Člověk má navíc možnost se občas něco přiučit na školení.
Ukázka: Uvítali bychom více příležitostí k neformálním setkáním s lidmi z jiných týmů. Společně se vídáme většinou jen u větších projektů, což je škoda, protože lepší vzájemné poznání by dál posílilo týmového ducha.
Ukázka: Uvítal bych více klidu na přemýšlení o nových nápadech. Pomohlo by mi to lépe tvořit i mimo běžný pracovní shon.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze