Společnost se specializuje na online prodej zahradní a dílenské techniky značky Hecht, včetně sekaček, pil a vrtaček. Nabízí také bazénovou chemii, dětské zboží a stavební míchačky.
I přes malé prostory na centrále v kancelářích tam bylo poměrně příjemné prostředí.
Všichni kolegové jsou neuvěřitelně milí a v kolektivu není nuda.
V blízkém okolí kanceláře jsou obchody, kde si dobře nakoupíte i během obědové pauzy nebo hned po práci a díky tomu je tam i parking bez obtíží. K výplatě chodí i nějaké prémie, jen není jasné, podle čeho se počítají.
Vybavení funkční, moderní, vyhovující. Kávovar a káva zdarma.
Můžete si zde pořídit Multisportku, dostáváte aspoň malé stravenky ve formě myslím 90 Kč za odpracovaný den ve formě peněz do výplaty.
Slevy na zboží pro zaměstnance. Což je ale benefit, který ne každý využije, a ostatní benefity kromě stravenek víceméně neprobíhají.
Slabý zaučovací proces. Člověk se musí neustále na všechno sám ptát, a občas má u toho pocit, že je otravný. Skoro nic nikdo nechce řešit osobně, ale vše do e-mailu, i když by se to osobně vyřešilo za dvě minuty.
Opravdu malé prostory kanceláří pro tolik lidí a v jedné z kanceláří není ani okno ven a je tam jen nástěnná klimatizace, kde se nemění filtry, a je zapnutá jen v největších vedrech.
Slabá zpětná vazba na výkon práce. Všechno super super a pak jdete na kobereček a dostanete výpověď - toto se opakuje v recenzích i na Atmoskopu a je to pravda. Působí to, že zde nejvíc záleží na osobních sympatiích než na čemkoliv jiném. Postupně se v člověku vypěstuje pocit, že se všichni přetvařují, a ten tak veselý kolektiv je jen naoko, protože lidi nechtějí být vyhozeni. Těžko to rozeznat, zda jsou všichni upřímní.
Evidentně se vedení vyžívá ve sledování kamer a odposlouchávání zaměstnanců, protože všichni se snaží radši neříkat vůbec nic, tuší že by to pro ně byl brzký vyhazov.
Práce jako taková i prostředí jsou fajn. Zlepšit by měli zpětnou vabu směrem k zaměstnancům a skutečně jim dávat prostor pro uplatnění místo té obrovské fluktuace. Je jasné, že ne každý zapadne do kolektivu firmy, na druhou stranu není moc firem kde by se to takhle často měnilo.
Ukázka: Když máme kvalitní vybavení, práce jde líp a rychleji. Výplata je včas, což je taky plus.
Ukázka: Kdybychom častěji diskutovali a více se propojovali napříč týmy, přineslo by to spoustu nových nápadů pro naše projekty. Teď se spolu bavíme spíš jen občas, což je škoda. Větší propojení týmů by ještě více zpříjemnilo už tak dobré pracovní prostředí.
Ukázka: Vidím prostor pro zlepšení v rozdělování úkolů a pravidelné zpětné vazbě, což by pomohlo k rovnoměrnějšímu vytížení týmu. Určitě by pomohlo i častější ocenění za odvedenou práci, protože by to podpořilo celkovou spokojenost a dobrou atmosféru na pracovišti.
Zveřejněno
10. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Energetika, životní prostředí, ekologie
Říčany
Ukázka: Když máte dobré vybavení, pracuje se hned líp a rychleji. Výplaty tu chodí pravidelně a bez zpoždění.
Ukázka: Schvalování a papírování trvá celkem dlouho. Zadávání úkolů by mohlo být konkrétnější, aby se v nich člověk lépe vyznoval, a systém odměňování by mohl být pro nováčky ze začátku přehlednější. Zaškolení je sice rychlé, ale pracovní tempo je celkově dost svižné, což nemusí vyhovovat každému, kdo má rád klidnější prostředí.
Ukázka: Drobné zlepšení by pomohlo v oblasti pracovních podmínek a vybavení. Postupná modernizace nástrojů a příjemnější prostředí by týmu usnadnily každodenní práci. Stávající vybavení totiž občas nestačí.
Zveřejněno
10. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Státní správa a samospráva
Říčany
Ukázka: Když potřebuju něco k práci, většinou to mám hned k dispozici. Nemusím čekat měsíce na vybavení, což mi usnadňuje práci a oceňuju to.
Ukázka: Kvůli složité administrativě a dodržování interních postupů se u nás rozhodování někdy zbytečně protahuje. Schvalování nových nápadů tak vyžaduje více času a trpělivosti, než se věci hnou kupředu.
Ukázka: Rozšíření nabídky zaměstnaneckých benefitů, například na stravování či dopravu, by potěšilo a pomohlo k ještě větší spokojenosti. I malá změna v této oblasti by byla příjemným zpestřením běžného pracovního dne.