SBA ostraha s.r.o. působí jako stabilní zaměstnavatel, ale z hodnocení vyplývá, že je prostor pro zlepšení. Celkově získává firma 1,2 z 5, tedy přibližně 24 % možného skóre. Silnou stránkou je relativně přijatelné nastavení pracovní doby, které dostalo 3 z 5 (nebo také „tři pětiny“), takže směny jsou celkově lépe uspořádané než jiné oblasti. Zároveň je patrné, že firma má potenciál, ale je potřeba zaměřit se na konkrétní oblasti, aby se zlepšilo celkové vnímání.
Co funguje méně dobře: výše mzdy je hodnocena jako 1 z 5 (tedy jen ~20 % očekávání) a obdobně nízké známky má i benefitní balíček a přímé ohodnocení (u obou je také 1). Dále jsou problémy s pracovním zázemím, školením a vzděláváním i možností kariérního růstu – všechny tyto položky získaly 1 hvězdu, tedy chybí čtyři hvězdy do plného skóre. Z hlediska každodenního provozu je zmíněn i omezený rozsah rozmanitosti práce, což bylo hodnoceno rovněž nejnižší známkou.
V oblasti mezilidských vazeb a vedení vycházejí slabě: atmosféra na pracovišti, pracovní kolektiv i přístup nadřízených jsou všechny na úrovni 1 z 5. To naznačuje, že kromě mzdových a materiálních věcí by pomohla komunikace, podpora a systematické školení. Jako silné stránky lze tedy označit hlavně stabilitu provozu a přijatelnou pracovní dobu; ke zlepšení jsou mzdy, benefity, vzdělávání, zázemí i kultura na pracovišti. Celkově SBA ostraha s.r.o. nabízí základ, na němž lze stavět, pokud bude řízení priorit směrovat na odměňování, rozvoj a lepší vnitropodnikovou atmosféru.