Poskytují snadnou platformu pro nákup a prodej vozidel, s výběrem z více než 30 000 automobilů. Umožňují rychlý a pohodlný proces obchodu s auty pro každého zájemce.
V minulosti kvalitní pobočka, teď upadající pobočka CZE/SK, centrála v Polsku k ničemu, zaměstnancům vůbec nepomohou.
Hlavní problém je špatné vedení CZE/SK pobočky a její celkové řízení Auto1Czechia.
Dlouhodobé vztahy s Dealery si nikdy nevybudujete, vedení Auto1Czechia Vám mění portfolio. Po dosažení kvalitních výsledků Team Leader odebíra z portfolia největší Dealery a nahřáté TOP Dealery, kteří následně přešli do portfolií Senior Accountů.
Velká fluktuace Accountů, Obchodníků v terénu i hodně zkušených, kvalitních zaměstnanců.
Obyčejné call centrum s velkým tlakem na denní KPI, s kvalitním prodejem aut to již má málo společného.
Málo benefitů, pouze Edenred Card a stravné, nic víc.
Home office již není pravidlem ve čtvrtek a pátek.
Na vánoční svátky s klidem zapomeňte. S čerpáním dovolené mezi 23. 12. a 31. 12. jsem měl špatnou zkušenost a měl jsem pocit, že někteří zaměstnanci byli při jejím schvalování zvýhodňováni.
Roční dovolená je centrálně z Auto1 / Německo, Berlín plánovaná celý rok dopředu a nemůžete si ji vybrat, kdy chcete.
Zkušeným Obchodníkům se Auto1 doporučuji vyhnout velkým obloukem. Jsem rád, že Auto1 je pro mě dávná minulost. Začínající kariéra vhodná pro absolventy, sami to poznají po pár měsících.
Zlepšit vedení a celkové řízení pobočky, přístup k zaměstnancům, stabilitu portfolia Account Managerů, podmínky home office a plánování dovolených.
Ukázka: Každou chvíli děláme na něčem jiným, takže se nenudím. Ty projekty mají hlavu a patu, a člověk si občas připadá, že fakt dělá něco, co má smysl. Nemám pocit, že bych tady jen seděl a zíral do zdi.
Ukázka: Na nové nápady a zjednodušování práce tu moc prostoru nezbývá, což je škoda. Vedení má očividně jiné priority, takže schvalování změn trvá celkem dlouho. Lidé se pak raději drží toho, co funguje, a starají se hlavně o svoji vlastní práci.
Ukázka: Při práci občas narážíme na nedostatek lidí nebo materiálu, což pak zdržuje další kroky. Pokud posílíme místa, kde je to nejvíce potřeba, práce půjde o poznání lépe a plynuleji.
Zveřejněno
11. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Technické obory
Praha
Ukázka: Každý tady dostává šanci se zlepšit, díky různým kurzům a školením. Pracovní prostředí je klidné a kolegové jsou fajn.
Ukázka: Vyřizování žádostí o nové pracovní pomůcky nebo úpravu prostředí někdy trvá déle, než by mělo. Myslím, že bychom tyto požadavky mohli řešit rychleji a pružněji.
Ukázka: Pro podporu týmového ducha a lepší každodenní spolupráci by bylo skvělé občas uspořádat neformální akci nebo teambuilding, které pomohou tým ještě více sblížit.
Zveřejněno
11. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Strojírenství a automobilový průmysl
Praha
Ukázka: Když chce člověk růst a něco se učit, má tady podporu. Firma nabízí různé možnosti a kurzy.
Ukázka: Častější porady nám někdy berou čas na běžnou práci, což vede k tomu, že úkoly doháníme až na poslední chvíli. Uvítal bych více času na samostatnou práci.
Ukázka: V různých obdobích se může vytížení členů týmu lišit. Drobná úprava v rozdělení úkolů pomůže práci lépe vyvážit a zajistit její plynulejší průběh.
- fajn, veselý kolektiv
- zajímavé bonusy
Hlavní problém je špatné vedení CZE/SK pobočky a její celkové řízení Auto1Czechia.
Dlouhodobé vztahy s Dealery si nikdy nevybudujete, vedení Auto1Czechia Vám mění portfolio. Po dosažení kvalitních výsledků Team Leader odebíra z portfolia největší Dealery a nahřáté TOP Dealery, kteří následně přešli do portfolií Senior Accountů.
Velká fluktuace Accountů, Obchodníků v terénu i hodně zkušených, kvalitních zaměstnanců.
Obyčejné call centrum s velkým tlakem na denní KPI, s kvalitním prodejem aut to již má málo společného.
Málo benefitů, pouze Edenred Card a stravné, nic víc.
Home office již není pravidlem ve čtvrtek a pátek.
Na vánoční svátky s klidem zapomeňte. S čerpáním dovolené mezi 23. 12. a 31. 12. jsem měl špatnou zkušenost a měl jsem pocit, že někteří zaměstnanci byli při jejím schvalování zvýhodňováni.
Roční dovolená je centrálně z Auto1 / Německo, Berlín plánovaná celý rok dopředu a nemůžete si ji vybrat, kdy chcete.
Zkušeným Obchodníkům se Auto1 doporučuji vyhnout velkým obloukem. Jsem rád, že Auto1 je pro mě dávná minulost. Začínající kariéra vhodná pro absolventy, sami to poznají po pár měsících.