Spravují lesní majetek církevních právnických osob v královéhradecké diecézi se zaměřením na komplexní lesnické hospodaření. Provádějí plánování a realizaci těžeb, obnovy porostů, péči o první zásahy a ochranu proti škůdcům, evidenci pomocí lesnického informačního systému a organizaci prodeje dříví a aukcí dřeva.
Ukázka: Kariérní růst je zde skutečně možný a firma do vzdělávání svých lidí hodně investuje. Často máme možnost chodit na různé kurzy a školení, které opravdu rozšiřují naše znalosti. Vidím, že se vedení stará o to, abychom rostli a posouvali se dál, což není v každé firmě samozřejmost. Díky tomu mám pocit, že si buduju silné základy pro svůj další profesní rozvoj.
Ukázka: Zaškolení probíhá docela rychle a práce je celkem jasná. I když to vyžaduje rychlé přizpůsobení, člověk se v úkolech velmi brzy zorientuje.
Ukázka: Benefity mají dobrý základ, ale stálo by za to přidat další možnosti pro volný čas nebo zdraví. Kdyby se nabídka trochu rozšířila o sport a relaxaci, zaměstnance by to potěšilo a byl by to příjemný bonus.
Zveřejněno
29. 09. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Ubytování a cestovní ruch
Opatovice nad Labem
Ukázka: Každou chvíli děláme na něčem jiným, takže se nenudím. Ty projekty mají hlavu a patu, a člověk si občas připadá, že fakt dělá něco, co má smysl. Nemám pocit, že bych tady jen seděl a zíral do zdi.
Ukázka: Zadávání úkolů bývá někdy dost obecné, což vyžaduje spoustu doplňujících dotazů a ujasňování postupu. To může vést k drobnému zpoždění a většímu vytížení některých kolegů. Uvítal bych proto přesnější zadání hned na začátku.
Ukázka: Když čas od času obměníme a zmodernizujeme vybavení nebo technologie, může nám to usnadnit a zrychlit každodenní práci.
Zveřejněno
29. 09. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Obchod, nákup a prodej zboží
Opatovice nad Labem
Ukázka: Každý tady dostává šanci se zlepšit, díky různým kurzům a školením. Pracovní prostředí je klidné a kolegové jsou fajn.
Ukázka: Zadání některých úkolů by mohlo být podrobnější a srozumitelnější. Často musíme doplňující informace ještě dohledávat, což práci zbytečně zpomaluje.
Ukázka: Uvítali bychom možnost občas vyjádřit svůj názor například v krátkém dotazníku spokojenosti. Vedení by tak získalo lepší přehled o potřebách lidí a o tom, jak tým v praxi funguje.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze