Ukázka: Kariérní růst je zde skutečně možný a firma do vzdělávání svých lidí hodně investuje. Často máme možnost chodit na různé kurzy a školení, které opravdu rozšiřují naše znalosti. Vidím, že se vedení stará o to, abychom rostli a posouvali se dál, což není v každé firmě samozřejmost. Díky tomu mám pocit, že si buduju silné základy pro svůj další profesní rozvoj.
Ukázka: Zavádění změn a drobných vylepšení někdy trvá moc dlouho. Schvalování novinek by proto mohlo být o něco rychlejší.
Ukázka: Uvítal bych, kdybychom více sdíleli informace o dění ve firmě a dělali si častější zpětnou vazbu. Určitě by pomohlo i to, kdybychom si více všímali úspěchů a chválili se za ně. To by ještě více podpořilo naši motivaci i celkově skvělou atmosféru.
Zveřejněno
30. 09. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Doprava, logistika a zásobování
Dříteň
Ukázka: Každou chvíli děláme na něčem jiným, takže se nenudím. Ty projekty mají hlavu a patu, a člověk si občas připadá, že fakt dělá něco, co má smysl. Nemám pocit, že bych tady jen seděl a zíral do zdi.
Ukázka: Při práci se občas potýkáme s krátkými termíny a nejasným zadáním, což vyžaduje lepší organizaci a větší soustředění. Snaha dokončit projekty co nejrychleji pak vede k náročnějšímu pracovnímu tempu.
Ukázka: Prostor ke zlepšení vidím v lepším rozdělení práce v týmu. V některých chvílích bývají někteří kolegové hodně vytížení, zatímco jiní mají volněji. Vyrovnanější rozdělení úkolů by pomohlo týmové spolupráci i celkové efektivitě.
Zveřejněno
30. 09. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Ozbrojené síly a bezpečnost
Dříteň
Ukázka: Každý tady dostává šanci se zlepšit, díky různým kurzům a školením. Pracovní prostředí je klidné a kolegové jsou fajn.
Ukázka: Úkoly se někdy zadávají na poslední chvíli, takže jsme pod tlakem je rychle dokončit. Šibeniční termíny pak zhoršují kvalitu práce a zbytečně tým stresují.
Ukázka: Společnost již nabízí skvělý základ, který by do budoucna mohla rozšířit o další možnosti odpočinku a osobní pohody. Více volného času či podpora pohybových aktivit by zaměstnance potěšila a představovala příjemný bonus k celkové péči o tým.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze