Společnost se specializuje na komplexní úklidové služby pro firemní a komerční prostory od 400 m². Nabízí pravidelný úklid kanceláří, mytí oken pro velké objekty, údržbu zeleně, odvoz odpadu a suti, čištění zámkové dlažby a dezinfekci ozonem. Kvalitu služeb zajišťuje stálý tým a vlastní aplikace pro kontrolu úklidu v reálném čase.
Ve firmě jsem spokojený. Práce je v pohodě, domluva funguje a výplata chodí vždy včas. Když je nějaký problém nebo potřeba změnit směnu, dá se normálně domluvit. Mají kvalitní pomucky a uklidové stroje se kterými se dobře pracuje a tolik se člověk nenadře. Kolektiv je příjemný a vedení se chová slušně. Za mě dobrá práce.
Firma se stará o naše vzdělávání, máme různé kurzy a školení. Vybavení je taky dobré, nic nám nechybí a práce jde snadno.
Když už něco uděláte dobře, málokdy to někdo ocení. Ale stačí, aby něco nebylo, a už máte na stole poznámky. Ocenění za práci nula, pořád jenom kritika.
Aktualizace staršího vybavení by práci výrazně usnadnila. S novějším technickým vybavením by se zefektivnilo plnění úkolů.
Zveřejněno
31. 05. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Marketing, reklama, média a PR
Praha
Firma se stará o to, aby byl plat spravedlivý. A lidi tady spolu drží, takže je tu dobrá atmosféra.
Možnosti péče o zdraví a pohodu zaměstnanců by mohly být lepší. Firma by mohla nabídnout víc benefitů zaměřených na zdraví, jako třeba lepší vybavení pracovních prostor nebo příspěvek na pohyb.
Benefitů je tu sice pár, ale kdyby přidali třeba víc volna nebo nějaký příspěvek na sport, určitě by to lidi ocenili.
Zveřejněno
31. 05. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Obchod, nákup a prodej zboží
Praha
Flexibilní pracovní doba je něco, co mi umožňuje lépe skloubit práci s mým osobním životem. Vždycky je možnost si upravit hodiny tak, jak to zrovna potřebuji, což mě neuvěřitelně uklidňuje. Tím, že vím, že můžu trochu přizpůsobit svůj den, mám z práce mnohem lepší pocit a cítím se spokojenější a méně ve stresu.
Možnosti pro zdraví zaměstnanců tu moc neexistujou. Firma by klidně mohla víc dbát na naše pohodlí, nějaká lepší židle nebo místo na pauzu by fakt nebyly na škodu. Tohle je prostě trochu zanedbaný a mohlo by to být lepší.
Benefity by mohly být rozšířeny o více možností zaměřených na zdraví a odpočinek. Víc volna nebo příspěvek na sport by určitě zvýšily motivaci a ocenili by to všichni. Péče o zaměstnance je důležitá, a tohle by byl krok správným směrem.
