Načítám…

1627 Property Management s.r.o. - recenze

Povýšit profil firmy
Společnost se specializuje na pronájem a správu nemovitostí, včetně bytů a nebytových prostor. Dále se zaměřuje na developerskou činnost a výstavbu bytových domů. V oblasti realitních služeb poskytuje zprostředkovatelské činnosti realitních agentur. Sídlo společnosti se nachází v Praze 3.

Hodnocení a zkušenosti zaměstnanců

Zpětná vazba od současných a bývalých zaměstnanců o firemní kultuře, platu, benefitech, vedení společnosti atd. Hodnocení vyjadřuje subjektivní názory uživatelů.

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
1.9
Bývalý zaměstnanec
Jiné
Praha
Super kolektiv složený jen ze studentů, takže jste všichni na stejné vlně. Vyjdou vám vstříc, pokud potřebujete delší volno kvůli zkouškám, pak vám ale budou předhazovat, že kvůli vám se projekt opozdil.
Jak již zmiňuji výše, firma je složená převážně ze studentů, takže se učíte hlavně od ostatních, často stejně zkušených kolegů. Podle mé zkušenosti zde chybí dostatečné odborné vedení, což vnímám jako mínus při sbírání praxe. I když je vám při přijetí slíbeno zvýšení platu zhruba do dvou měsíců, podle mé zkušenosti k němu nedošlo. Celý provoz je chaotický a neuspořádaný, projekty často nemají jasnou koncepci a dochází k opakovaným úpravám již hotových věcí. Může se stát, že vám k večeru, ideálně den před další směnou, přijde zpráva o ukončení spolupráce bez bližšího vysvětlení. Tato situace se podle mé zkušenosti opakovala. Mladí projektanti, zvažte i jiné firmy, které vám mohou nabídnout stabilnější zázemí a více zkušeností.
Férový přístup k zaměstnancům, investovat do vybavení (na více projektantů je omezený počet licencí a technika podle mé zkušenosti ne vždy funguje spolehlivě).
Zveřejněno 29. 04. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Zdravotnictví, farmacie a sociální služby
Praha
Ukázka: Je tady možnost se posouvat dál. Když člověk projeví zájem, firma tě klidně pošle na kurz nebo školení. To mě hodně motivuje – vím, že mám šanci se rozvíjet a nezůstanu stát na místě.
Ukázka: Měli bychom lépe využívat nápady na zlepšení, protože interní návrhy často nedostanou potřebnou podporu. Zadávání úkolů by navíc mělo být jasnější, aby bylo všem hned od začátku jasné, co se má dělat.
Ukázka: I drobná pochvala nebo poděkování za odvedenou práci může výrazně posílit motivaci týmu a pocit, že si naší snahy ostatní váží.
Zveřejněno 04. 11. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Lidské zdroje a personální management
Praha
Ukázka: Je tady možnost se zlepšit. Když projevíš zájem, firma tě klidně pošle na kurz nebo školení. Konečně mám pocit, že nejsem jen kolečko v mašině, ale můžu se posouvat dál. Je fajn vědět, že tady člověk může růst.
Ukázka: Schvalování nových nápadů trvá někdy celkem dlouho, takže se do praxe nedostanou tak rychle, jak bychom si přáli. Firma sice o zpětnou vazbu stojí, ale zavedení konkrétních návrhů zabere nějaký čas.
Ukázka: Složitější úkoly by se zvládaly lépe, kdybychom měli k dispozici více lidí nebo lepší nástroje. Pomoc v náročnějších obdobích by usnadnila překonávání překážek a přispěla k větší pohodě při práci. Tým by se pak mohl lépe soustředit na to, co je opravdu důležité.
Zveřejněno 04. 11. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Administrativa, zákaznický servis
Praha
Ukázka: Je tu dobrá parta lidí, každý se snaží pomoct. Práce je navíc spravedlivě ohodnocená, takže s výplatou jsem spokojený.
Ukázka: Práce v týmu nebývá vždy rozdělená rovnoměrně, což občas vede k méně efektivnímu rozvržení úkolů. Kdyby vedení lépe plánovalo a spravedlivěji rozdělovalo zátěž mezi lidi, celkovému fungování i atmosféře v týmu by to moc pomohlo.
Ukázka: K větší spokojenosti a motivaci zaměstnanců by výrazně pomohlo, kdyby jim vedení častěji dávalo zpětnou vazbu a občas je pochválilo.
Zveřejněno 04. 11. 2026

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena