Ukázka: Je fajn, že nám říkají, jak na tom firma je a co plánujou do budoucna. Člověk aspoň ví, co může čekat a kam to všechno směřuje.
Ukázka: Schvalování žádostí o úpravu pracovních podmínek občas trvá déle, než by si člověk přál. Všechno se řeší hodně důkladně, takže to zabere dost času a na jakékoliv změny je potřeba trpělivost.
Ukázka: Rozdělení úkolů by se dalo ještě o něco zlepšit, protože vytížení lidí v týmu bývá občas nerovnoměrné. Lepší dlouhodobé plánování by pomohlo zátěž mezi jednotlivce lépe rozložit a ještě více podpořit už tak dobře fungující týmovou spolupráci.
Zveřejněno
29. 09. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Obchod, nákup a prodej zboží
Úvaly
Ukázka: Je fajn, že se tu lidi moc nestřídají. Většina kolegů je tu dlouho, a to nám všem usnadňuje práci. Díky tomu se můžeme navzájem líp poznat a víc si pomáhat.
Ukázka: Občas by neškodilo trochu více průběžné zpětné vazby a ocenění práce od vedení. I drobné povzbuzení u těžších úkolů by moc potěšilo.
Ukázka: Větší podpora vzdělávání a kurzů by do budoucna pomohla týmu dále růst. Širší nabídka školení by usnadnila plnění pracovních cílů.
Zveřejněno
29. 09. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Informační systémy a technologie
Úvaly
Ukázka: Je tady možnost se posouvat dál. Když člověk projeví zájem, firma tě klidně pošle na kurz nebo školení. To mě hodně motivuje – vím, že mám šanci se rozvíjet a nezůstanu stát na místě.
Ukázka: Při rozdělování práce by pomohlo lépe vyrovnat zátěž mezi všemi v týmu. Někdo je totiž přetížený, zatímco jiní by toho zvládli udělat více.
Ukázka: I drobná pochvala nebo poděkování za odvedenou práci může výrazně posílit motivaci týmu a pocit, že si naší snahy ostatní váží.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze