Gastro Adagio s.r.o.

Gastro Adagio s.r.o. působí jako společnost s jasným prostorem pro zlepšení. Co se týče výše mzdy/platu, hodnotíme to na 1 hvězdu z 5 – tedy jen základní úroveň, kde by přehodnocení platové politiky mohlo zvýšit spokojenost. Podobně benefity jsou na 20 % očekávaného standardu a prémie a osobní ohodnocení chybí; zde lze navrhnout pravidelnější systém odměn. Firma má šanci zlepšit i pracovní zázemí a školení a vzdělávání, které nyní plní jen jednu pětinu toho, co by zaměstnanci ocenili. Celkově tedy platí, že při cílených krocích by se dal image firmy rychle zlepšit.

Co se týče každodenního provozu, pracovní doba a rozmanitost práce jsou zhodnoceny jako 1 z 5, což naznačuje omezené možnosti flexibilního nasazení a málo obměn v náplni. Pracovní kolektiv a atmosféra na pracovišti jsou také hodnoceny nízko, říct lze, že současná úroveň je chybí 4 hvězdy do komfortní situace – to lze řešit lepší komunikací a týmovými aktivitami. Také možnost kariérního růstu a přístup nadřízených dosahují pouze 20 %, takže systém plánování kariéry a vedení by mohl být transparentnější a více podporující.

Celkové hodnocení je 1.0, což ukazuje, že většina oblastí potřebuje pozornost. Silnou stránkou může být, že nedostatky jsou jasně identifikovatelné a tím pádem i řešitelné – to je příležitost k rychlému zlepšení. Doporučení směřují k zavedení motivačních benefitů, přehodnocení mezd, větší investici do školení a jasnějším pravidlům pro postup na vyšší pozice. Pokud Gastro Adagio s.r.o. využije tyto kroky, může proměnit současné slabiny v konkurenční výhodu.