Načítám…

Zatím tu nejsou žádné recenze.
Buďte první, kdo napíše, jak se pracuje u této firmy.

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Průmyslová a chemická výroba
Horní Město
Ukázka: Firma se stará o to, aby byl plat spravedlivý. A lidi tady spolu drží, takže je tu dobrá atmosféra.
Ukázka: Nové úkoly mají často stanovené velmi těsné termíny, což vyžaduje velké nasazení a schopnost rychle reagovat. Na plánování pak nezbývá moc času a na všem se pracuje ve spěchu.
Ukázka: Uvítal bych větší podporu při zaškolování přímo na pracovišti. Když zavádíme nové technologie nebo stroje, hodně by nám pomohlo krátké a jasné zaškolení od zkušenějšího kolegy. Rychleji bychom si na nové postupy zvykli a lépe tak využili pracovní čas.
Zveřejněno 05. 11. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Těžba, hutnictví a slévárenství
Horní Město
Ukázka: Flexibilní pracovní doba je něco, co mi umožňuje lépe skloubit práci s mým osobním životem. Vždycky je možnost si upravit hodiny tak, jak to zrovna potřebuji, což mě neuvěřitelně uklidňuje. Tím, že vím, že můžu trochu přizpůsobit svůj den, mám z práce mnohem lepší pocit a cítím se spokojenější a méně ve stresu.
Ukázka: Při vysokém pracovním nasazení by potěšila častější zpětná vazba a průběžné ocenění výsledků. Stále vidím prostor pro zlepšení v tom, jak dokážeme dobře odvedenou práci pochválit a uznat.
Ukázka: Častější zpětná vazba a drobná úprava benefitů mohou do budoucna přinést větší spokojenost. Když tým cítí, že si jeho práce někdo váží, pracují všichni s o to větší chutí a nasazením.
Zveřejněno 05. 11. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Marketing, reklama, média a PR
Horní Město
Ukázka: Furt nám říkají, jak na tom firma je a co plánujou do budoucna. Docela to oceňuju, protože aspoň vím, do čeho jdeme a co čekat.
Ukázka: Péče o zdraví a pohodu zaměstnanců u nás sice funguje, ale bylo by fajn ji dál rozvíjet. Určitě bychom přivítali rozšíření benefitů, třeba o lepší vybavení pracovního místa nebo podporu sportu.
Ukázka: Příležitost ke zlepšení vidím v častějším sdílení dlouhodobých vizí a plánů firmy. Jasnější přehled o tom, kam směřujeme, by pomohl posílit důvěru a více nás zapojit do společné práce.
Zveřejněno 05. 11. 2026

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena