Tato firma zajišťuje komplexní logistické a skladovací služby, které podporují efektivní distribuci a uskladnění zboží pro různé klienty, čímž optimalizují jejich dodavatelské řetězce.
Můžu vam říct že pozitivní věc je že ma dobrou vyplatu jinak ji benefity jsou super
No ve firmě nelíbí se mi jak známa zacházejí vedoucí jsou arogantní a nechtějí slyšet toho člověka který ma třeba problém a vůbec jim nepomáhá ale jsou ji některý vedoucí který pro člověka jsou sklopný něco dělat a to je velmi málo
Firma by mohla zlepšit ti benefity byt s lidma hodný a člověk ma potom svůj klid
Realita práce byla úplně jiná, než jak ji prezentoval náborový inzerát. Místo moderního a pohodového prostředí šlo o velmi náročnou práci, kdy člověk prakticky jen běhal mezi regály a systém sledoval každou vteřinu. Jakékoli drobnosti se promítaly do hodnocení a bonusů. Tlak byl neustálý a působil psychicky vyčerpávajícím dojmem. Slíbené volné víkendy se měnily v náhlé požadavky na přesčasy. Pauza byla krátká a velkou část z ní zabrala samotná cesta na odpočinek. Práce tak často připomínala jen kolotoč práce–domů–spát–a znovu. V období před Vánoci se nabírá velké množství lidí a po novém roce dochází k výraznému propouštění, což působí velmi nestabilně.
Přistupovat k lidem férověji, dodržovat to, co slíbí při náboru, a vytvořit prostředí, kde se zaměstnanci necítí pod neustálým tlakem. Stabilnější podmínky a lepší komunikace by práci výrazně zlepšily.
