Poskytují logistické a skladovací služby zaměřené na efektivní manipulaci, uskladnění a řízení zboží. Specializují se na provoz skladových prostor, skladové hospodářství a podporu distribučních toků, čímž pomáhají optimalizovat dodavatelské řetězce a zkracovat dodací lhůty. Nabídka je vhodná pro firmy hledající spolehlivé skladování a logistickou podporu.
Kolegové (donášení, na oddělení ship se některým nechce dělat tak ti pracovitost dělají i za ne). Jak se Amazon v Kojetín otevřel bylo to super, jeste loňský rok jsem byla spokojená, vale nyní je to horší a horší
Nezvysovat normy a nesnizovat počet lidí na proces.
Můžu vam říct že pozitivní věc je že ma dobrou vyplatu jinak ji benefity jsou super
No ve firmě nelíbí se mi jak známa zacházejí vedoucí jsou arogantní a nechtějí slyšet toho člověka který ma třeba problém a vůbec jim nepomáhá ale jsou ji některý vedoucí který pro člověka jsou sklopný něco dělat a to je velmi málo
Firma by mohla zlepšit ti benefity byt s lidma hodný a člověk ma potom svůj klid
Realita práce byla úplně jiná, než jak ji prezentoval náborový inzerát. Místo moderního a pohodového prostředí šlo o velmi náročnou práci, kdy člověk prakticky jen běhal mezi regály a systém sledoval každou vteřinu. Jakékoli drobnosti se promítaly do hodnocení a bonusů. Tlak byl neustálý a působil psychicky vyčerpávajícím dojmem. Slíbené volné víkendy se měnily v náhlé požadavky na přesčasy. Pauza byla krátká a velkou část z ní zabrala samotná cesta na odpočinek. Práce tak často připomínala jen kolotoč práce–domů–spát–a znovu. V období před Vánoci se nabírá velké množství lidí a po novém roce dochází k výraznému propouštění, což působí velmi nestabilně.
Přistupovat k lidem férověji, dodržovat to, co slíbí při náboru, a vytvořit prostředí, kde se zaměstnanci necítí pod neustálým tlakem. Stabilnější podmínky a lepší komunikace by práci výrazně zlepšily.
