Práce je různorodá a člověk se nenudí. A vedení dbá na to, aby byla práce spravedlivě odměněná.
Spousta papírování a administrativy, než se člověk vůbec dostane k tomu, co má dělat. Některé procesy tu vážně berou chuť do práce. Papír za papírem, zatímco by se mohlo rovnou pracovat.
Ocenění práce zaměstnanců, byť v menší formě, by zvýšilo jejich motivaci a pocit, že si firma váží jejich úsilí.
Zveřejněno
02. 08. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Ozbrojené síly a bezpečnost
Praha 6
Práce je tady různorodá, žádný den není stejný, a to mě baví. Projekty mají hlavu a patu a je za nima vidět výsledek. Člověk má pocit, že dělá něco smysluplnýho.
Staré programy a vybavení, to je tu běžný. Člověk se s tím musí trápit, protože vedení to očividně netrápí. Práce pak trvá déle a přitom by to šlo s novějším vybavením snadno.
Ocenil bych, kdyby vedení více komunikovalo a častěji uznávalo naši práci. Občas máme pocit, že nejsme dostatečně informováni, co se ve firmě děje, a když se něco podaří, málokdy dostaneme pochvalu. Vylepšení v těchto oblastech by nás motivovalo a vedlo k lepší atmosféře.
Zveřejněno
02. 08. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Průmyslová a chemická výroba
Praha 6
Práce je tady v pohodě, všichni jsou přátelští a ochotní si pomoct. Díky tomu se tu dobře pracuje. Líbí se mi, že máme dost školení a člověk se může pořád něco učit.
Starý počítače, zastaralý programy, všechno to zdržuje. Člověk by si přál, aby mu něco fungovalo normálně. A když přijde s nápadem, jak něco vylepšit, nikdo se o to nezajímá.
Omezení délky porad na skutečně podstatné informace by umožnilo lepší využití času na samotnou práci.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze