AVOS a.s. - hodnocení

Povýšit profil firmy
Společnost se specializuje na výrobu a distribuci širokého spektra pečiva, včetně chlebového, běžného, jemného a cukrářských výrobků, s důrazem na kvalitu a čerstvost produktů.

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
2
Aktuální zaměstnanec
Obsluha a prodej
Kroměříž
Dobrá vedoucí, rozmanitá práce, pěkné pracoviště, výplaty včas
Uznání žádné, špatná komunikace s hlavním vedením, žádné benefity
Začít dělat firemní akce, dávat benefity, lépe platit přesčasy,
Zveřejněno 08. 01. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Zemědělství, lesnictví a veterinární péče
Kroměříž
Práce je jistá a stabilní, což se dnes cení. Máme přístup k potřebnému vybavení, takže všechno jde rychleji a jednodušeji.
Úkoly tady padají na poslední chvíli. Najednou to musíme stihnout rychle, a člověk se z toho jenom stresuje. Všechno v poklusu a pořád pod tlakem.
Další věc – někdy máme pocit, že se na nás zapomíná, když se rozdávají různé výhody nebo bonusy. Kdyby to bylo víc rovnoměrně rozdělený nebo kdybychom věděli, co za to musíme splnit, mohlo by nás to víc motivovat.
Zveřejněno 23. 07. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Věda, vzdělávání a sport
Kroměříž
Práce je různorodá a člověk se nenudí. A vedení dbá na to, aby byla práce spravedlivě odměněná.
Úkoly tu padají často na poslední chvíli, a pak se to má stihnout co nejrychleji. Jsem pořád pod tlakem, člověk je pak z toho akorát unavenej a nestíhá.
Flexibilita je fajn, ale kdyby se dalo sem tam pracovat z domova, bylo by to ještě lepší. Člověk by byl víc odpočatej a líp by zvládal pracovní tempo.
Zveřejněno 23. 07. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Energetika, životní prostředí, ekologie
Kroměříž
Práce je tady různorodá, žádný den není stejný, a to mě baví. Projekty mají hlavu a patu a je za nima vidět výsledek. Člověk má pocit, že dělá něco smysluplnýho.
Uznání za dobře odvedenou práci občas chybí. Člověk by ocenil, kdyby ho vedoucí pochválili, když se na něčem dře. Malé uznání by zvedlo motivaci a náladu, což má pozitivní vliv na výkon týmu.
Hodně by nám taky pomohlo, kdyby se u nás aspoň jednou za čas udělal nějaký průzkum nebo anketa, kde bychom mohli napsat, co nás trápí nebo co bychom chtěli zlepšit. Kdyby to někdo pravidelně kontroloval, mohl by dostat lepší představu o tom, jak to vidíme my.
Zveřejněno 23. 07. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena