Načítám…

Město Boskovice - hodnocení

Povýšit profil firmy
Boskovice, malebné město v Jihomoravském kraji, jsou známé svým historickým centrem s gotickým hradem a renesančním zámkem. Nabízejí bohaté kulturní vyžití a rekreační možnosti. Díky rozvíjejícímu se průmyslu a dobré dopravní dostupnosti představují atraktivní destinaci pro pracovní příležitosti.

Zatím tu nejsou žádné recenze.
Buďte první, kdo napíše, jak se pracuje u této firmy.

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Právní služby a soudnictví
Boskovice
Když chce člověk růst a něco se učit, má tady podporu. Firma nabízí různé možnosti a kurzy.
Zaškolení proběhne rychle, ale práce není složitá, takže si na ni člověk zvykne a po pár dnech už to jde samo.
Účelnější porady by přispěly ke zvýšení efektivity, aby se čas mohl věnovat samotné práci. Schůzky zaměřené přímo na podstatné věci by práci urychlily.
Zveřejněno 04. 11. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Management
Boskovice
Když chceš růst, firma ti to umožní. Jsou tu školení a různé kurzy, takže se nemusíš bát, že ustrneš na jednom místě. Jsem rád, že nejsem jen robot na jednu činnost, ale že mám fakt možnost se vyvíjet. Člověk tu není nijak blokovanej a může se posouvat, když má chuť.
Zadání úkolů? To je tu věčný problém. Polovina věcí nedotažená, člověk se pořád musí na něco ptát a dohledávat si, co vlastně má dělat. Spousta zbytečný práce navíc.
Umožnit zaměstnancům více příležitostí podílet se na zajímavých projektech by zvyšovalo jejich pocit naplnění a přínosu.
Zveřejněno 04. 11. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Ozbrojené síly a bezpečnost
Boskovice
Když lidi zůstávají, dá se s nimi líp spolupracovat. Tady se tým moc nemění, což je pro práci velká výhoda. Člověk tu má pocit, že se může na ostatní spolehnout.
Zadané úkoly? Často jen hrubý nástřel, co máme dělat, bez pořádných detailů. Je v tom pak chaos, každý se ptá, zdržuje to práci, a nakonec to všechno visí na jednom nebo dvou lidech.
Vedení by mělo častěji komunikovat se zaměstnanci o plánovaných změnách a rozhodnutích. Někdy máme pocit, že nám chybí informace, což způsobuje zbytečný stres. Kdybychom byli lépe informováni, mohli bychom se lépe připravit na to, co nás čeká.
Zveřejněno 04. 11. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena