Poskytují veřejnou správu a služby pro místní obyvatele a podniky, zejména správu městského majetku, územní plánování a rozvoj, vedení rozpočtu a místních projektů. Zajišťují agendu stavebního odboru, vydávání rozhodnutí, organizaci kulturních a sportovních akcí a spolupráci s příspěvkovými organizacemi za účelem rozvoje obce a zlepšování kvality života.
Jedná se o stabilního zaměstnavatele. Po zkušební době mají všichni úředníci (pokud nejsou zástup za RD nebo dlouhodobou nemoc) smlouvu na dobu neurčitou. Jsme povinni se průběžně vzdělávat, takže je možné se zdokonalovat v oblastech, které člověka zajímají.
Máme pružnou pracovní dobu - přítomnost je třeba během úředních hodin, ale zbytek pracovní doby si mohou odpracovat kdy chci. Nadpracované hodiny se nám převádí do dalších 3 měsíců, kdy si je můžeme vybrat.
Funguje zde systém benefitů - benefitní karta, sick days, 200 hodin dovolené, pružná pracovní doba.
Plat je částečně závislí na zvyšování platových tarifů vládou.
Úřad žije ve 4 letých obdobích, kdy se po volbách část procesů vždy promění. Což je zároveň výhoda i nevýhoda.
Je zde pouze omezená možnost home officu - většina pracovníků komunikuje s veřejností, a proto není možné, aby pracovali pravidelněji z domu.
Ukázka: Děláme na různých projektech, není to pořád to samé. Firma má taky dost jasno v tom, co chce, takže jsme o všem informovaní.
Ukázka: Když všichni makáme naplno, moc by nás potěšilo, kdyby nás vedení častěji pochválilo nebo nám dalo zpětnou vazbu. I malé uznání dokáže výrazně zvednout motivaci, zlepšit atmosféru v týmu a pomoct nám k lepším výsledkům.
Ukázka: Když máme v práci rušnější období, býváme dost vytížení, takže by nám čas od času bodla malá výpomoc. Další člověk v týmu by nám pomohl udržením vysoké kvality práce i celkové pohody.
Zveřejněno
01. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Energetika, životní prostředí, ekologie
Nové Město nad Metují
Ukázka: Dobrá atmosféra mezi kolegy, každý je ochotný poradit. Navíc tu firma dává možnost dalšího vzdělávání, což je fajn.
Ukázka: Vedení očekává, že se nováčci zapracují celkem rychle. Ze začátku je tempo náročnější a vyžaduje větší nasazení, což nemusí sedět každému, kdo hledá klidnější prostředí. Očekává se tu aktivní přístup a vysoký výkon.
Ukázka: Zlepšit by se mohly pracovní nástroje a zpětná vazba od vedení. Modernizace prostředí a častější mluvení o našich výsledcích by ještě více podpořily efektivitu i atmosféru v týmu.
Zveřejněno
01. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Řemeslná výroba a manuální práce
Nové Město nad Metují
Ukázka: Dobrá spolupráce v týmu je to, co mě tady opravdu drží. Když mám nějaký problém nebo potřebuji s něčím pomoct, nikdy se nestane, že bych se na někoho obrátil a nedostal odpověď. Kolegové jsou féroví a je na nich vidět, že se taky zajímají o to, jak se nám pracuje. Je to opravdu jako taková malá pracovní rodina, kde se cítím bezpečně a kde mi ostatní kryjí záda.
Ukázka: Komunikace a zpětná vazba od vedení by mohly být častější a vyváženější, protože se více řeší případné chyby než úspěchy. Zlepšit by se měla i efektivita některých schůzek, ze kterých ne vždy vyplynou jasné výstupy a konkrétní další kroky.
Ukázka: Častější otevřená diskuse v týmech i mezi odděleními může dále podpořit už tak dobrou spolupráci a ještě lépe vyjasnit, jak na sebe jednotlivé úkoly navazují.
Máme pružnou pracovní dobu - přítomnost je třeba během úředních hodin, ale zbytek pracovní doby si mohou odpracovat kdy chci. Nadpracované hodiny se nám převádí do dalších 3 měsíců, kdy si je můžeme vybrat.
Funguje zde systém benefitů - benefitní karta, sick days, 200 hodin dovolené, pružná pracovní doba.
Úřad žije ve 4 letých obdobích, kdy se po volbách část procesů vždy promění. Což je zároveň výhoda i nevýhoda.