Poskytují veřejnou správu a služby pro místní obyvatele a podniky, zejména správu městského majetku, územní plánování a rozvoj, vedení rozpočtu a místních projektů. Zajišťují agendu stavebního odboru, vydávání rozhodnutí, organizaci kulturních a sportovních akcí a spolupráci s příspěvkovými organizacemi za účelem rozvoje obce a zlepšování kvality života.
Jedná se o stabilního zaměstnavatele. Po zkušební době mají všichni úředníci (pokud nejsou zástup za RD nebo dlouhodobou nemoc) smlouvu na dobu neurčitou. Jsme povinni se průběžně vzdělávat, takže je možné se zdokonalovat v oblastech, které člověka zajímají.
Máme pružnou pracovní dobu - přítomnost je třeba během úředních hodin, ale zbytek pracovní doby si mohou odpracovat kdy chci. Nadpracované hodiny se nám převádí do dalších 3 měsíců, kdy si je můžeme vybrat.
Funguje zde systém benefitů - benefitní karta, sick days, 200 hodin dovolené, pružná pracovní doba.
Plat je částečně závislí na zvyšování platových tarifů vládou.
Úřad žije ve 4 letých obdobích, kdy se po volbách část procesů vždy promění. Což je zároveň výhoda i nevýhoda.
Je zde pouze omezená možnost home officu - většina pracovníků komunikuje s veřejností, a proto není možné, aby pracovali pravidelněji z domu.
Když chce člověk růst a něco se učit, má tady podporu. Firma nabízí různé možnosti a kurzy.
Někdy ty úkoly nejsou pořádně vysvětlený. Dostanu pokyn, ale spoustu věcí si musím dohledat sám, což mi přijde jako ztráta času. Mohli by to podávat jasněji, aby se kolem toho tolik neběhalo a nedělaly zbytečný chyby.
Taky by bylo fajn mít možnost se učit něco novýho přímo na místě. Když přijde nový stroj nebo technologie, bylo by super, kdyby nám to někdo pořádně ukázal a naučil nás s tím rychle pracovat. Často se v tom plácáme sami a zbytečně tak zabíráme čas.
Zveřejněno
03. 08. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Doprava, logistika a zásobování
Nové Město nad Metují
Když chceš růst, firma ti to umožní. Jsou tu školení a různé kurzy, takže se nemusíš bát, že ustrneš na jednom místě. Jsem rád, že nejsem jen robot na jednu činnost, ale že mám fakt možnost se vyvíjet. Člověk tu není nijak blokovanej a může se posouvat, když má chuť.
Některé administrativní úkony jsou zbytečně složité a brzdí nás v práci. Ztrácíme tím čas, který bychom mohli využít efektivněji. Zjednodušení těchto procesů by přineslo víc času na skutečnou práci a lepší výsledky.
Taky bych rád viděl, kdyby se vedení častěji přišlo podívat přímo k nám na místo. Mám dojem, že takhle by viděli, jak práce opravdu vypadá, jaké máme podmínky a co nám třeba chybí nebo co nás brzdí. Taková přítomnost by podle mě pomohla vytvořit víc porozumění mezi námi a vedoucími.
Zveřejněno
03. 08. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Služby, umění a kultura
Nové Město nad Metují
Když lidi zůstávají, dá se s nimi líp spolupracovat. Tady se tým moc nemění, což je pro práci velká výhoda. Člověk tu má pocit, že se může na ostatní spolehnout.
Některý úkoly přijdou doslova na poslední chvíli a termín je prakticky hned. Člověk pak dělá pod tlakem a není to nic příjemnýho. Tohle je vážně zbytečný, protože se to dalo v klidu naplánovat dopředu a bez takovýho stresu.
Účelnější porady by přispěly ke zvýšení efektivity, aby se čas mohl věnovat samotné práci. Schůzky zaměřené přímo na podstatné věci by práci urychlily.
