Poskytují vzdělávání v prezenční i kombinované formě na 17 fakultách zaměřených na humanitní a přírodovědné obory. Dále provozují ústavy a pracoviště pro vědu a výzkum.
Prestižní postavení UK, pestrost a zajímavé věci na řešení, člověka to posunuje.
Zpátečnický a egoistický přístup některých nadřízených, kteří zakrývali svoji neodbornost ponižováním, neoprávněnou kritikou před kolegy a prosazováním věcí jen proto, že to navrhl jejich známý. Zákoník práce byl podle mé zkušenosti vykládán po svém. Nesmělo se nic opravit, i když šlo o zjevné chyby. Dělaly se zbytečné věci, ale podstatné problémy se neřešily. Vedení působilo nekompetentně – dokumenty byly podepisovány formálně, bez skutečné kontroly obsahu. Fungovala zde umělá zaměstnanost – vytvářely se pozice jen kvůli příplatkům a vykazování činností. Přijímali se lidé bez ohledu na odbornost, někdy jen proto, že byli jediní přihlášení do výběrového řízení. Celkově jsem měl/a pocit, že se věci nedělají v zájmu zaměstnanců ani instituce, ale spíše kvůli osobním vazbám.
Aby na vedoucích postech byli zkušení lidé, aby chtěli věci správně a v zájmu UK, aby se nevytvářely posty, které nejsou potřeba, aby zaměstnanci byli odborníci a vybírali se podle nějakých testů a ne podle chemie.
Přátelský a vstřícný kolektiv. Co se týká benefitů, tak mi celkem vyhovují, nejsem proto, aby zaměstnavatel pořádal různé akce na "stmelování" kolektivu, přijde mi to zbytečné. Do práce chodím, proto, abych měla příjemný život. Vyhovuje mi, že mám kancelář pro sebe a když nechci nemusím celý den nikoho z kolegů vidět.
Zastaralou počítačovou techniku, jak v učebnách pro studenty, tak i pro zaměstnance.
