Společnost vyrábí a prodává osobní automobily, jako jsou Citigo, Fabia a Octavia. Nabízí také originální díly, financování, pojištění, servis a testovací jízdy.
Práci ve Škodovce jsem si užila, ale stále je to práce. Vyhovoval mi plat, ale neříkám že by to nemohlo být lepší. Nadřízení byli chápaví a kolegové se dali snést.
Firma neměla kvalitní prostředky na úklid, dělali mi čas od času vyrážky.
Ve firmě Škoda Auto si cením moderního a dobře vybaveného kancelářského prostředí, které podporuje efektivní práci. Atmosféra v týmu je přátelská a otevřená, což usnadňuje spolupráci. Oceňuji také možnost práce v hybridním režimu, který zajišťuje lepší rovnováhu mezi pracovním a osobním životem. Firma nabízí kvalitní zázemí, jako je kantýna, relax zóny a další benefity pro zaměstnance. V neposlední řadě si vážím důrazu na profesní rozvoj a vzdělávání.
V některých případech je rozhodovací proces zdlouhavý a příliš byrokratický.
Ve firmě vás čeká nadstandardní platové ohodnocení, ale z cenu nepřetržité práce.
Co se v médiích nedočtete je často negativní přístup nadřízených, kteří jsou buď arogantní, nebo nekompetentní. Existují však výjimky. V případě, že natrefíte na špatného nadřízeného nečekejte kariérní postup.
Můj nadřízený po mě vyžaduje VŠ na pozici, která je obsazena kolegy bez VŠ. Lidé bez VŠ jsou dokonce na manažerských místech, ale po řadovém dělníkovi VŠ prostě chtějí, i když má zkušenosti.
Omezit tisk zbytečných papírů.
Zavést sick days.
Home Office pro všechny kancelářské pracovníky, ne jen pro “vyvolené”.