Zabývají se převážně rostlinnou výrobou se zaměřením na pěstování obilovin a dalších polních plodin a výrobou rostlinných produktů. Provozují zemědělské hospodaření, zajišťují osevní postupy, sklizeň a první zpracování úrody, přičemž kladou důraz na efektivní produkci obilnin vhodných pro další průmyslové nebo krmné využití.
Ukázka: Co mě na této práci baví, je přátelské prostředí a kolegiální atmosféra. Týmová spolupráce je na skvělé úrovni, každý je tu ochotný pomoci a táhneme za jeden provaz. Navíc firma dbá na to, abychom měli vše potřebné pro efektivní práci, takže nic nechybí a všechno šlape. Pravidelná školení a vzdělávací kurzy jsou tady samozřejmostí, takže mám možnost se pořád zlepšovat, což mě motivuje do další práce.
Ukázka: Zpětná vazba by mohla fungovat lépe, protože snaha lidí není vždycky vidět. Někdy také dostáváme nové úkoly na poslední chvíli, což vytváří časový tlak a stres. Pro dlouhodobou spokojenost by pomohlo lépe plánovat práci.
Ukázka: Kdybychom na poradách řešili jen to nejdůležitější, získali bychom více času na vlastní práci.
Zveřejněno
04. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Ostatní
Straškov-Vodochody
Ukázka: Děláme na různých projektech, není to pořád to samé. Firma má taky dost jasno v tom, co chce, takže jsme o všem informovaní.
Ukázka: Vytížení v týmu se občas mění a některé projekty jsou náročnější než jiné. Do budoucna by pomohla lepší koordinace a rozdělení úkolů, aby se nám pracovalo ve větší pohodě.
Ukázka: Uvítal bych častější osobní kontakt s vedením přímo na pracovišti. Kdyby víc viděli, jak to u nás v běžném provozu chodí, lépe bychom si rozuměli a snáze skloubili naše reálné potřeby s tím, kam firma směřuje.
Zveřejněno
04. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Polygrafie, tisk, grafika a vydavatelství
Straškov-Vodochody
Ukázka: Dobrá atmosféra mezi kolegy, každý je ochotný poradit. Navíc tu firma dává možnost dalšího vzdělávání, což je fajn.
Ukázka: Práce by mohla být mezi týmy a kolegy rozdělená vyváženěji. Při přetížení některých lidí pak dochází ke zbytečnému stresu a tlaku.
Ukázka: Ocenil bych, kdyby za námi vedení chodilo častěji přímo na pracoviště. Když uvidí, jak to u nás v praxi reálně funguje, budeme si lépe rozumět a naše komunikace i vzájemná podpora budou fungovat mnohem lépe.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze