Špatný přístup k zaměstnancům, těm co nic nedělají vse projde a jejich práci dostanou ti pracovití. Oni mají jednoho soudce,zatím pracovití maji 2 a ještě k tomu práci od těch, co nepracují.Když jsem neměla čas si s nikým povídat, tak jsem šla na kobereček k vedení, že si stěžují, že si s nimi nepovídám, tak jsem řekla,že v práci jsem proto,abych pracovala a že na to nemám čas.
Ukázka: Cíle a strategie firmy jsou zaměstnancům vždy transparentně prezentovány. Vedení si dává záležet na tom, aby každý věděl, jakým směrem se firma ubírá. Díky tomu se necítím jen jako "kolečko v soukolí", ale vím, že jsem součástí něčeho většího. Tohle přispívá k motivaci i lepšímu přehledu o budoucnosti.
Ukázka: Při zadávání úkolů by pomohlo ujasnit si detaily hned na začátku. Někdy musíme další informace dohledávat až za chodu, což celou práci trochu zdržuje.
Ukázka: Kdyby vedení sdílelo aktuální informace otevřeněji a pravidelněji, určitě by to pomohlo. Lepší přehled o plánovaných krocích a celkovém dění ve firmě by týmu umožnil se ještě lépe zapojit, lépe si plánovat běžnou práci a s větším klidem reagovat na případné změny.
Zveřejněno
27. 09. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Řemeslná výroba a manuální práce
Sokolov
Ukázka: Co mě na této práci baví, je přátelské prostředí a kolegiální atmosféra. Týmová spolupráce je na skvělé úrovni, každý je tu ochotný pomoci a táhneme za jeden provaz. Navíc firma dbá na to, abychom měli vše potřebné pro efektivní práci, takže nic nechybí a všechno šlape. Pravidelná školení a vzdělávací kurzy jsou tady samozřejmostí, takže mám možnost se pořád zlepšovat, což mě motivuje do další práce.
Ukázka: Předávání zadání úkolů by pomohl detailnější popis. Občas musíme doplňující informace dohledávat sami, což zabírá více času a vede k nedorozuměním. Jasnější instrukce na začátku by nám pomohly pracovat efektivněji a bez zbytečných chyb.
Ukázka: Prostor ke zlepšení vidím hlavně v předávání informací a lepším rozdělení práce. Pomohla by větší otevřenost ohledně chystaných plánů a spravedlivější rozdělení úkolů v týmu. Když na tom zapracujeme, pomůže to celkové pohodě i výsledkům týmu.
Zveřejněno
27. 09. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Ostatní
Sokolov
Ukázka: Děláme na různých projektech, není to pořád to samé. Firma má taky dost jasno v tom, co chce, takže jsme o všem informovaní.
Ukázka: Zlepšit by se měla administrativa, která nám občas bere zbytečně moc času. Kdyby se tyto postupy zjednodušily, mohli bychom věnovat více energie samotným projektům a mít lepší výsledky.
Ukázka: Uvítal bych větší zaměření na ergonomii a zdraví při práci. Drobná vylepšení pracovního vybavení a místa na odpočinek by pomohla k většímu pohodlí a menší únavě.