Ústav hematologie a krevní transfuze Praha - hodnocení

Povýšit profil firmy
Poskytujeme špičkovou péči pacientům s hematologickými chorobami a inovujeme léčbu onkohematologických onemocnění. Specializujeme se na transplantace kostní dřeně a moderní diagnostické metody.

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
3.7
Aktuální zaměstnanec
Finance a účetnictví
Vinohrady, Praha
Atmosfera a kolegove
Malo benefitu
Home-office, vyssi stravenky, kratsi pr.dobu
Zveřejněno 13. 01. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Marketing, reklama, média a PR
Praha 2
Děláme na různých projektech, není to pořád to samé. Firma má taky dost jasno v tom, co chce, takže jsme o všem informovaní.
Občas bych ocenil, kdyby vedoucí uznali, že jsme na něčem makali. Nemusí to být velký uznání, ale aspoň trochu povzbudit by neuškodilo.
Mohlo by pomoci, kdyby se výhody staly dostupné co nejdříve, aby každý nový zaměstnanec pocítil, že se mu firma věnuje od začátku.
Zveřejněno 23. 07. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Řemeslná výroba a manuální práce
Praha 2
Dobrá atmosféra mezi kolegy, každý je ochotný poradit. Navíc tu firma dává možnost dalšího vzdělávání, což je fajn.
Občas mám pocit, že si tu někdo neuvědomuje, kolik práce je naloženo na některé lidi. Není to rozdělené férově, což pak vede k tomu, že někdo nestíhá a jiní se nudí.
Možnost předkládat návrhy na zlepšení s jistotou, že budou vedením zohledněny, by zvýšila motivaci a podpořila efektivní inovace.
Zveřejněno 23. 07. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Marketing, reklama, média a PR
Praha 2
Dobrá spolupráce v týmu je to, co mě tady opravdu drží. Když mám nějaký problém nebo potřebuji s něčím pomoct, nikdy se nestane, že bych se na někoho obrátil a nedostal odpověď. Kolegové jsou féroví a je na nich vidět, že se taky zajímají o to, jak se nám pracuje. Je to opravdu jako taková malá pracovní rodina, kde se cítím bezpečně a kde mi ostatní kryjí záda.
Občas se stane, že mám návrhy na vylepšení, ale málokdy je někdo vyslyší. Když už něco řeknu, často to zůstane bez odezvy, což je trochu demotivující. Více prostoru pro názory zaměstnanců by přineslo nové nápady.
Možnost pružnější pracovní doby by umožnila lépe skloubit osobní život s pracovním, což by přispělo k lepší spokojenosti.
Zveřejněno 23. 07. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena