DIAMO, státní podnik Povýšit profil firmy

Specializují se na sanační práce a těžbu radioaktivních nerostů. Zajišťují rekultivaci pozemků a realizují inženýrské a průmyslové stavby včetně hornických prací.

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
1.5
Bývalý zaměstnanec
Lidské zdroje
Chlumec, okres Ústí nad Labem
Stravování a závodní lékař přímo v areálu firmy.
Naprostý nedostatek uznání odvedené práce. Nekompetentnost nadřízených. Ředitelka sekce ani nedokázala pracovat s excelovskou tabulkou. Ani ji vytisknout. Vytváření práce pouze pro práci. Nesmyslné vytváření dokumentů, na které bylo nutné pořídit minimálně 3 (i více) podpisů. Homeoffice bylo ze strany nadřízených vnímané jako soukromé volno, které je nutné náležitě znepříjemnit. Nesmyslné termíny na zpracování dokumentace. Např. úkol měl být zpracován pro vedení ve Stráži p.R. do konce měsíce. Ředitelka sekce termín zkrátila na 14 dní. Moje nadřízená mi úkol zadala ve čtvrtek, s tím, že do pátku musí být hotov. Přestože o úkolu věděla už od pondělí. Na konci roku mohli zaměstnanci anonymně odpovídat na spokojenost ve firmě. Ředitelka po mně chtěla informace, kdo jmenovitě odpovídal negativně. Když jsem odmítla tyto informace sdělit, byla jsem terčem bossingu. Ohledně odštěpného závodu v Chlumci se jedná o naprosto zbytečnou firmu, která pouze odčerpává finance ze státního rozpočtu.
Vyměnit vedení.
Zveřejněno 20. 05. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Právní služby a soudnictví
Stráž pod Ralskem
Cíle a strategie firmy jsou zaměstnancům vždy transparentně prezentovány. Vedení si dává záležet na tom, aby každý věděl, jakým směrem se firma ubírá. Díky tomu se necítím jen jako "kolečko v soukolí", ale vím, že jsem součástí něčeho většího. Tohle přispívá k motivaci i lepšímu přehledu o budoucnosti.
Někdy se zdá, že práce není rovnoměrně rozdělená, což může být frustrující. Někteří kolegové mají méně úkolů, zatímco jiní jsou přetížení. Spravedlivější rozložení by vedlo k lepší rovnováze a menšímu stresu.
Někdy je toho moc, a když je hodně práce, potřebovali bychom posilu, aby se na všechny nedával až takový nápor. Kdyby se tým doplnil, bylo by to hned znát na kvalitě i na naší energii.
Zveřejněno 09. 07. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Informační systémy a technologie
Stráž pod Ralskem
Co mě na této práci baví, je přátelské prostředí a kolegiální atmosféra. Týmová spolupráce je na skvělé úrovni, každý je tu ochotný pomoci a táhneme za jeden provaz. Navíc firma dbá na to, abychom měli vše potřebné pro efektivní práci, takže nic nechybí a všechno šlape. Pravidelná školení a vzdělávací kurzy jsou tady samozřejmostí, takže mám možnost se pořád zlepšovat, což mě motivuje do další práce.
Někdy ty úkoly nejsou pořádně vysvětlený. Dostanu pokyn, ale spoustu věcí si musím dohledat sám, což mi přijde jako ztráta času. Mohli by to podávat jasněji, aby se kolem toho tolik neběhalo a nedělaly zbytečný chyby.
Některý místa nebo nástroje by potřebovaly vylepšit, aby se nám líp pracovalo. Lepší židle nebo nářadí by hodně pomohly, člověk by měl větší pohodlí.
Zveřejněno 09. 07. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Bankovnictví, finance a pojišťovnictví
Stráž pod Ralskem
Děláme na různých projektech, není to pořád to samé. Firma má taky dost jasno v tom, co chce, takže jsme o všem informovaní.
Některé administrativní úkony jsou zbytečně složité a brzdí nás v práci. Ztrácíme tím čas, který bychom mohli využít efektivněji. Zjednodušení těchto procesů by přineslo víc času na skutečnou práci a lepší výsledky.
Některý technologie už mají svý léta a dost nás brzdí. Kdyby se to zlepšilo, ušetřilo by to čas i nervy, hlavně při větších zakázkách.
Zveřejněno 09. 07. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena