RS WorkForce je personální agentura, která se specializuje na nábor zaměstnanců a zprostředkování zaměstnání ve výrobních podnicích v České republice.
Naším cílem je pomáhat lidem najít stabilní zaměstnání s odpovídajícím finančním ohodnocením, transparentními pracovními podmínkami a možností dlouhodobé spolupráce.
Spolupracujeme s mezinárodními výrobními společnostmi, mimo jiné s moderním výrobním závodem v Kadani v Ústeckém kraji, který se specializuje na výrobu izolátorů a komponentů pro energetické sítě.
Výrobní závod je vybaven moderními technologiemi a výrobními zařízeními. Práce probíhá v čistých, komfortních a klimatizovaných prostorách, kde je kladen velký důraz na kvalitu výroby, bezpečnost práce a dobré pracovní podmínky zaměstnanců.
Práce v moderním výrobním závodě mezinárodní společnosti zaměřené na výrobu izolátorů a komponentů pro energetické sítě.
Obsluha výrobních strojů a zařízení.
Spouštění výrobních programů a kontrola výrobního procesu.
Výroba izolátorů a dalších komponentů podle stanovených postupů.
Čištění a kontrola hotových výrobků.
Spolupráce s kolegy ve výrobním týmu.
Práce ve třísměnném nebo 12hodinovém provozu.
Věk minimálně 18 let.
Zdravotní způsobilost k práci ve výrobě.
Zodpovědný přístup k práci a pečlivost.
Spolehlivost a dodržování pracovních postupů.
Ochotu pracovat ve směnném provozu.
Výhodou bude, pokud budete umět:
Máte předchozí zkušenosti s prací ve výrobě.
Máte zkušenosti s obsluhou výrobních strojů.
Dokážete se rychle naučit nové pracovní postupy.
Máte technické myšlení a manuální zručnost.
Mzdu 32 000–40 000 Kč hrubého měsíčně včetně prémií a příplatků za směnný provoz.
Nástupní bonus až 10 000 Kč – vyplácený po odpracování 3 měsíců ve výrobním závodě.
Základní mzdu 28 200 Kč hrubého měsíčně.
Měsíční kvalifikační prémie 3 400–7 500 Kč.
Bonus za 100% docházku 1 000 Kč měsíčně.
Příplatek za přesčasy +25 % průměrného výdělku.
Příplatek za noční práci +10 % průměrného výdělku.
Příplatek za práci ve svátek +100 %.
Příplatky za víkendové směny.
13. mzdu.
Příspěvek na dopravu 1 000 Kč měsíčně.
Zaměstnání na hlavní pracovní poměr (HPP).
Stabilní zaměstnání s možností dlouhodobé spolupráce.
Práci v čistých, moderních a klimatizovaných výrobních halách.
Stravenky v hodnotě 150 Kč za směnu (zaměstnavatel hradí 55 %).
4 týdny placené dovolené, po roce zaměstnání 5 týdnů.
3 sick days ročně.
Pracovní oděv a potřebné pracovní pomůcky.
Neváhejte nás kontaktovat! Rádi vám poskytneme další informace o pracovní pozici a podmínkách zaměstnání.