Hlavní náplň činnosti:
- poskytování základního i odborného sociálního poradenství v oblasti nepojistných sociálních dávek a sociálních služeb
- výkon sociální práce v rozsahu platné legislativy v oblasti nepojistných sociálních dávek
- aplikace platných právních předpisů a prováděcích vyhlášek při výkonu činností
- činnosti orgánu prvního stupně ve správním řízení na základě vnitřních řídících aktů nebo pověření
- zpracování správních řízení
- posuzování podkladů a provádění důkazů potřebných ke zjištění skutkového stavu
- individuální přístup k jednotlivým případům a rozhodování mezi variantními řešeními
- přímý kontakt s občany v krizových sociálních situacích, včetně situací ohrožujících život, zdraví, základní životní potřeby nebo vývoj nezletilých dětí
- řešení mimořádně tíživých nebo neočekávaných sociálních situací s nárokem na nepojistné sociální dávky
- provádění sociálních a místních šetření pro účely nepojistných sociálních dávek
- koordinace systémů sociálního zabezpečení občanů EU pohybujících se v rámci Evropské unie
- provádíte sociální šetření a místní šetření pro účely nepojistných sociálních dávek
- zajišťujete agendu koordinace systémů sociálního zabezpečení osob (občanů EU) pohybujících se v rámci Evropské unie
Kvalifikační a další požadavky:
- kvalifikace dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, tj. ukončené vyšší odborné vzdělání sociálního směru popř. VŠ v sociální oblasti (v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociální politiku, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku)
- výborné komunikační schopnosti
- odpovědnost, samostatnost, flexibilita, výpis z rejstříku trestů
- profesionální vystupování, psychická odolnost
- výhodou je znalost práce programů OK nouze, ArsysX a SAP
Pracovní podmínky:
- platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po
zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
- pracovní poměr na dobu určitou (zástup za rodičovskou dovolenou), nejdéle do
16.06.2027, se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o
státní službě, v platném znění)
Zaměstnanecké výhody:
- stravenkový paušál v hodnotě 70 Kč/odpracovaná směna
- odměny k životním a pracovním výročím
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 27.02.2026 na e-mailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář.
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění
požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na
výběrovém řízení
