Specialista dávek hmotné nouze, NSD III., KoP Ústí nad Labem (ID 11009958)

Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa v souladu s § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů Služební místo: Specialista dávek hmotné nouze ID 11009958 Pracoviště: Oddělení NSD III. Odboru Kontaktního pracoviště v Ústí nad Labem Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Ústí nad Labem Místo výkonu: Ústí nad Labem Hlavní náplň činnosti: Zajišťuje agendu dávek pomoci v hmotné nouzi a plní úkoly a povinnosti vyplývající ze zákona č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve znění pozdějších předpisů. Při své činnosti se řídí dalšími právními předpisy v dané oblasti včetně prováděcích vyhlášek. Poskytuje základní sociální poradenství v oblasti nepojistných sociálních dávek a sociálních služeb. Posuzuje podklady pro správní řízení a provádí důkazy potřebné ke zjištění stavu věci. Zajišťuje agendu nepojistných sociálních dávek. Komplexně zpracovává žádosti o nepojistné sociální dávky včetně zpracování získaných údajů prostřednictvím agendových informačních systémů. Kontroluje věcnou a formální úplnost, ověřuje potvrzení a doklady. Kvalifikační a další požadavky: " minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou " znalost práce na PC (MS Office) " výborné komunikační schopnosti " odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost " profesionální vystupování, psychická odolnost " svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost, státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě Pracovní podmínky: " platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku " pružná pracovní doba - plný úvazek " předpokládaný nástup od 1. září 2026 " pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění) Zaměstnanecké výhody: " pružnou pracovní dobu " 5 týdnů dovolené " 5 dní indispozičního volna (sick days) " 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí " příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál " příspěvky na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně " možnost získání zvýhodněné karty MultiSport " možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje " odměny k životním a pracovním výročím V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději dne 20. července 2026 na e-mailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení. Pohovor se provádí před bezprostředně nadřízeným představeným, který může k pohovoru pozvat pouze vybrané žadatele na základě skutečností uvedených žadatelem v životopise (posuzována je např. praxe, zkušenosti, podobnosti výkonu předchozích činností, ale i další hlediska, která jsou považována za vhodná).