Načítám…

Speciální pedagog-logoped, surdoped (muži, ženy)

37.580 – 48.990 Kč

z: 9/6/2026 Speciálně pedagogické centrum při MŠ, ZŠ a SŠ pro sluchově postižené hledá do svého týmu novou kolegyni / kolegu na pozici speciální pedagog – logoped, surdoped pro pracoviště ve Frýdku-Místku. Požadujeme: - Ukončené magisterské vzdělání v oboru speciální pedagogika. - Státní závěrečnou zkoušku z logopedie a surdopedie. - Výhodou je započaté či dokončené studium pro přípravu školských logopedů. - Řidičský průkaz skupiny B výhodou. - Bezúhonnost a zdravotní způsobilost. - Nástup od 1.9.2026. Nabízíme: - Úvazek: 1,0 (40 h/týd.). - Příjemné pracovní zázemí a přátelský kolektiv. - Zajímavou a různorodou práci. - Podporu dalšího vzdělávání. - Příspěvek na produkty na stáří (penzijní, životní pojištění, dlouhodobý investiční produkt). - Týmovou spolupráci. - Možnost stravování ve školní jídelně. - Plat dle platových tabulek ve školství 12. platová třída. V případě zájmu zašlete svůj životopis na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář.

Více o "Mateřská škola, základní škola a střední škola pro sluchově postižené, Valašské Meziříčí, Vsetínská 454"

Poskytují specializované vzdělávání a výchovu dětí a mládeže se sluchovým postižením v předškolním, základním i středním stupni. Nabízejí přizpůsobené vyučovací metody a podporu pro rozvoj komunikačních dovedností, integrované vzdělávací postupy a odbornou péči zaměřenou na potřeby sluchově postižených žáků. Text je určen pro přehledný firemní záznam.

Charakteristika profese

Vzdělávací specialista / specialistka je odborník zaměřený na plánování, návrh a vyhodnocování vzdělávacích programů a školení. Jeho/její práce zahrnuje analýzu vzdělávacích potřeb, tvorbu výukových plánů, přípravu výukových materiálů a metodiku hodnocení výsledků; nese odpověnost za kvalitu obsahu, jeho přizpůsobení cílovým skupinám a za zajištění souladu s platnými normami či standardy organizace. Pracovní prostředí může zahrnovat interní školící oddělení, poradenské firmy, instituce odborného vzdělávání nebo korporátní learning & development týmy, často s úzkou spoluprací s manažery, lektory a HR specialisty.

V praxi se uplatňují metody jako analýza kompetencí, návrh učebních scénářů, blended learning a evaluace efektivity pomocí testů a metrik učení. Používané nástroje zahrnují autorské nástroje pro e-learning, LMS platformy, nástroje pro tvorbu multimediálního obsahu a softwarové nástroje pro správu školení a reporting. Možná odborná zaměření mohou pokrývat vývoj kurzů pro specifické profesní dovednosti, didaktiku dospělých, hodnocení kvality vzdělávání nebo implementaci digitálních vzdělávacích řešení.

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena