Načítám…

Referent/Referentka Oddělení Platového A Personálního


Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
TŘ z:9/2/2026 Místo výkonu práce: statutární město Třinec Zařazení: úředník (zákon č. 312/2002 Sb.) Platové zařazení: 9. platová třída (příloha č. 1 nařízení vlády č. 341/2017 Sb.) Požadované vzdělání: vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou Pracovní poměr: doba neurčitá Charakteristika vykonávané práce: - Zajišťování a koordinace komplexního výpočtu, výplaty a zúčtování platů zaměstnanců a odměn členů zastupitelstva, náhrad a dalších plnění poskytovaným zaměstnancům, srážek z platu, agendy daní ze závislé činnosti a pojistného na sociální a zdravotní pojištění. Administrativní práce v oblasti personalistiky. Platové podmínky: - Platová třída 9. - základní platový tarif od 31.360 Kč (zaručený plat), možnost přiznání osobního příplatku v souladu se zákoníkem práce. Nabízíme: - Jsme stabilní zaměstnavatel. Nabízíme pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, možnost vzdělávání se, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, věrnostní odměny a další benefity ze sociálního fondu. Jiné požadavky: - samostatnost, spolehlivost, odpovědnost, pečlivost, schopnost týmové spolupráce, dobré komunikační schopnosti, - schopnost dodržování etických standardů při zacházení s údaji o platech, - analytické myšlení pro řešení problematiky zpracování zpracováním platů, - schopnost prioritizovat úkoly a pracovat v souladu s termíny výplat, - schopnost pojmout a efektivně reagovat na změny v legislativě, - znalost práce na PC v rozsahu zkoušky ECDL, zejména práce v Excelu (v životopise specifikujte úroveň znalostí), - vítána praxe v oblasti zpracování platů či mezd. Náležitosti přihlášky: - jméno, příjmení, titul, - datum a místo narození, - státní příslušnost, - místo trvalého pobytu, - druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství (u cizince též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu), - datum a podpis uchazeče, - telefon/e-mail (dobrovolný údaj k snadnější komunikaci v rámci daného výběrového řízení). Přílohy přihlášky dle § 7 odst. 5 zákona č. 312/2002 Sb.: - profesní životopis s časovým vymezením praxí od měsíc/rok do měsíc/rok, včetně zaměření na popis vykonávaných činností, případně údajů o odborných znalostech a dovednostech vztahujících se k vyhlašované pozici, - ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, - výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizinců obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem. Výpis z evidence Rejstříku trestů lze při podání přihlášky nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti. Doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání lze při podání přihlášky připojit v prosté kopii. Uchazeč předloží tyto doklady nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy. Předpokládaný nástup: - Od 01.04.2026 nebo dle dohody. Postup pro podání přihlášky: Přihlášku s požadovanými doklady je nutné doručit na Magistrát města Třince, Jablunkovská 160, 739 61 Třinec, nejpozději do 05.03.2026 do 14:30 hodin. Přihlášku lze doručit osobně na podatelnu, poštou, prostřednictvím datové schránky (ID DS: 4anbqsj) nebo e-mailem na adresu e-mail přes odpovědní formulář. Zásilku nebo elektronickou zprávu označte textem "VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ č. 4/2026". V případě, že si uchazeč přeje zachovat důvěrnost své účasti, může podat přihlášku v uzavřené obálce s uvedeným označením. Další informace: Předpokládaný termín konání výběrového řízení: 11.03.2026. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení i bez uvedení důvodů kdykoli v jeho průběhu zrušit nebo nevybrat žádného z uchazečů. Poskytnuté osobní údaje budou zpracovávány výhradně pro účely tohoto výběrového řízení v souladu s platnými právními předpisy. Nevybraní uchazeči budou vyrozuměni e-mailem. Poskytnuté materiály si nevybraní uchazeči mohou vyzvednout na oddělení platovém a personálním do měsíce od vyrozumění. Nevyzvednuté materiály budou skartovány. Na vyžádání lze zaslat poštou.

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena