Načítám…

Referent/ka odboru sociálního / oddělení sociální prevence - sociální pracovník/pracovnice


Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
SDĚLENÍ ZAMĚSTNAVATELE Nástup do zaměstnání případně dle dohody i dříve. Zástup za MD/RD. Kvalifikační požadavky: - dle § 110 odst. 4 dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění: • vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost, • vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zvláštního právního předpisu. Prosíme o doložení i dalších dokladů, pokud jsou nutné k posouzení uznatelnosti vzdělání dle § 110 odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění (například uznání rovnocennosti vzdělání). Zaměstnanecké výhody: • možnost postupného přiznání osobního příplatku dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění • možnost odměny za splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu, •stabilní zaměstnání, možnost průběžného vzdělávání v rámci vykonávané činnosti • pružná pracovní doba • 200 hodin dovolené (5 týdnů), • 4 dny sick days • pracovní volno placené v den výročí narozenin • e-stravenky v nominální hodnotě 150 Kč • odměny při pracovních a životních výročích • karta Edenred Benefits a další benefity zaměstnavatele Informace: - mailem - telefonicky 7-15 hod.>

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena