KOHO HLEDÁME
• samostatnou, komunikativní a zodpovědnou osobnost,
• osobu zdravotně způsobilou a trestně bezúhonnou,
• vzdělání v souladu s § 116 odst. 5 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
CO VÁM NABÍZÍME
• práci, která má smysl a reálný vliv na kvalitu péče o klienty,
• plný úvazek a zařazení do 5. platové třídy (30.420,-),
• možnost významného osobního příplatku, zvláštního příplatku a mimořádných odměn,
• 5 týdnů dovolené,
• zaměstnanecké stravování, benefity z FKSP a podporu dalšího vzdělávání,
• stabilní zázemí příspěvkové organizace Olomouckého kraje.
Nástup: dle dohody.
Staňte se součástí týmu, který mění sociální služby k lepšímu. Těšíme se na Vás!
Přihlášku obsahující:
• motivační dopis,
• strukturovaný životopis,
• kopii dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání,
• seznam absolvovaných odborných školení prokazujících znalosti v oboru,
zasílejte na adresu do 16.10.2026.
Ing. Vlasta Studená
personální oddělení
e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
telefon: Zobrazit tel. číslo
www: www.sluzbyproseniory.cz
Sociální služby pro seniory Olomouc, příspěvková organizace Zikova 618/14, Nové Sady 779 00 Olomouc
Zasláním požadovaných materiálů uchazeč potvrzuje, že souhlasí se zpracováním a uchováním osobních údajů po dobu trvání výběrového řízení. Po jeho ukončení budou veškeré podklady bezpečně skartovány v souladu s interními předpisy organizace.
Charakteristika profese
Vzdělávací specialista / specialistka je odborník zaměřený na plánování, návrh a vyhodnocování vzdělávacích programů a školení. Jeho/její práce zahrnuje analýzu vzdělávacích potřeb, tvorbu výukových plánů, přípravu výukových materiálů a metodiku hodnocení výsledků; nese odpověnost za kvalitu obsahu, jeho přizpůsobení cílovým skupinám a za zajištění souladu s platnými normami či standardy organizace. Pracovní prostředí může zahrnovat interní školící oddělení, poradenské firmy, instituce odborného vzdělávání nebo korporátní learning & development týmy, často s úzkou spoluprací s manažery, lektory a HR specialisty.
V praxi se uplatňují metody jako analýza kompetencí, návrh učebních scénářů, blended learning a evaluace efektivity pomocí testů a metrik učení. Používané nástroje zahrnují autorské nástroje pro e-learning, LMS platformy, nástroje pro tvorbu multimediálního obsahu a softwarové nástroje pro správu školení a reporting. Možná odborná zaměření mohou pokrývat vývoj kurzů pro specifické profesní dovednosti, didaktiku dospělých, hodnocení kvality vzdělávání nebo implementaci digitálních vzdělávacích řešení.
Pracovník/pracovnice v sociálních službách-pečovatel/pečovatelka terénní
Firma:
Sociální služby pro seniory Olomouc, příspěvková organizace
Kontaktní osoba:
Pracovník/pracovnice v sociálních službách-pečovatel/pečovatelka terénní
Telefonní číslo:
Při kontaktování uveďte jako zdroj portál JenFirmy.cz