Načítám…

Pracovník/pracovnice v sociálních službách-pečovatel/pečovatelka terénní


KOHO HLEDÁME • samostatnou, komunikativní a zodpovědnou osobnost, • osobu zdravotně způsobilou a trestně bezúhonnou, • vzdělání v souladu s § 116 odst. 5 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách CO VÁM NABÍZÍME • práci, která má smysl a reálný vliv na kvalitu péče o klienty, • plný úvazek a zařazení do 5. platové třídy (30.420,-), • možnost významného osobního příplatku, zvláštního příplatku a mimořádných odměn, • 5 týdnů dovolené, • zaměstnanecké stravování, benefity z FKSP a podporu dalšího vzdělávání, • stabilní zázemí příspěvkové organizace Olomouckého kraje. Nástup: dle dohody. Staňte se součástí týmu, který mění sociální služby k lepšímu. Těšíme se na Vás! Přihlášku obsahující: • motivační dopis, • strukturovaný životopis, • kopii dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání, • seznam absolvovaných odborných školení prokazujících znalosti v oboru, zasílejte na adresu do 16.10.2026. Ing. Vlasta Studená personální oddělení e-mail: e-mail přes odpovědní formulář telefon: Zobrazit tel. číslo www: www.sluzbyproseniory.cz Sociální služby pro seniory Olomouc, příspěvková organizace Zikova 618/14, Nové Sady 779 00 Olomouc Zasláním požadovaných materiálů uchazeč potvrzuje, že souhlasí se zpracováním a uchováním osobních údajů po dobu trvání výběrového řízení. Po jeho ukončení budou veškeré podklady bezpečně skartovány v souladu s interními předpisy organizace.

Charakteristika profese

Vzdělávací specialista / specialistka je odborník zaměřený na plánování, návrh a vyhodnocování vzdělávacích programů a školení. Jeho/její práce zahrnuje analýzu vzdělávacích potřeb, tvorbu výukových plánů, přípravu výukových materiálů a metodiku hodnocení výsledků; nese odpověnost za kvalitu obsahu, jeho přizpůsobení cílovým skupinám a za zajištění souladu s platnými normami či standardy organizace. Pracovní prostředí může zahrnovat interní školící oddělení, poradenské firmy, instituce odborného vzdělávání nebo korporátní learning & development týmy, často s úzkou spoluprací s manažery, lektory a HR specialisty.

V praxi se uplatňují metody jako analýza kompetencí, návrh učebních scénářů, blended learning a evaluace efektivity pomocí testů a metrik učení. Používané nástroje zahrnují autorské nástroje pro e-learning, LMS platformy, nástroje pro tvorbu multimediálního obsahu a softwarové nástroje pro správu školení a reporting. Možná odborná zaměření mohou pokrývat vývoj kurzů pro specifické profesní dovednosti, didaktiku dospělých, hodnocení kvality vzdělávání nebo implementaci digitálních vzdělávacích řešení.

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena