Zapisovatel/zapisovatelka

Předseda Vrchního soudu v Olomouci vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pozice zapisovatel/zapisovatelka Vrchního soudu v Olomouci, úseku civilního soudnictví. Pracovní náplň: - zajišťování přípravy a průběhu soudního jednání a s tím spojené práce, spočívající zejména v předvolávání účastníků k jednání, zapisování průběhu jednání, - provádí písařské práce a sepisuje protokoly o úkonech soudu, vyhotovování, vypravování a zveřejňování rozhodnutí na webu, odesílání písemností datovou schránkou, - provádí anonymizaci písemností. Předpokládaný nástup: dle dohody Požadavky na uchazeče: - státní občanství ČR - bezúhonnost - ukončené střední vzdělání s maturitní zkouškou (nejlépe ekonomického směru) - znalost práce na PC - rychlost psaní na PC minimálně 200 čistých úhozů za minutu a dobrá znalost českého jazyka (součástí výběrového řízení je zkouška psaní na PC a pravopisný diktát). Termín pro podání přihlášky: do 26.1.2026 včetně (rozhoduje datum poštovního razítka); přihlášky s pozdějším datem nebudou do výběrového řízení zahrnuty. Přihlášky zasílejte na adresu: Vrchní soud v Olomouci - personální oddělení Masarykova třída 609/1 779 00 Olomouc Přílohou přihlášky bude: - strukturovaný profesní životopis, - ověřené doklady o ukončeném vzdělání - výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší dvou měsíců. Pracovní poměr: - pracovní poměr se čtyřměsíční zkušební dobou na dobu určitou 1 roku s možností změny na dobu neurčitou - pružná pracovní doba Platové zařazení: 8. platová třída (příloha č. 1 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, dle započitatelné praxe od 21.530 Kč do 30.920 Kč - zaručená mzda 31.360 Kč). Informace o průběhu výběrového řízení: Uchazeči/uchazečky na pozici zapisovatel/zapisovatelky splňující stanovené požadavky, kteří ve stanovené lhůtě předloží všechny podklady, budou vyzváni ke zkoušce psaní na PC (rychlost a pravopisný diktát). Osobní údaje, poskytnuté uchazečem v rámci přihlášky, budou zpracovávány po dobu výběrového řízení. Předseda vrchního soudu si vyhrazuje možnost zrušit vyhlášené výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu a současně možnost nevybrat žádného z uchazečů. Tato nabídka není návrhem na uzavření smlouvy o pracovním poměru a nezakládá povinnost uzavření pracovněprávního vztahu.