Načítám…

Speciální pedagog - logoped, surdoped (zástup, muži, ženy)

37.580 – 48.990 Kč

z:29/6/2026 (zástup) Speciálně pedagogické centru při MŠ, ZŠ a SŠ pro sluchově postižené hledá do svého týmu novou kolegyni/kolegu na pozici speciální pedagog-logoped, surdoped pro pracoviště ve Frýdku-Místku. Pracovní místo je zástup za rodičovskou dovolenou. Požadujeme: - ukončené magisterské vzdělání v oboru speciální pedagogika - státní závěrečnou zkoušku z logopedie a surdopedie - předložení výpisu z RT, zdravotní způsobilost. Výhodou: - je započaté či dokončené studium pro přípravu školských logopedů - řidičský průkaz skupiny B. Nabízíme: - příjemné pracovní zázemí a přátelský kolektiv, zajímavou a různorodou práci, podporu dalšího vzdělávání, možnost stravování ve školní jídelně, týmovou spolupráci, příspěvek na produkty na stáří (penzijní, životní pojištění, dlouhodobý investiční produkt) - plat dle platových tabulek ve školství (12.platová třída). Kontakt telefonicky, emailem.

Více o "Mateřská škola, základní škola a střední škola pro sluchově postižené, Valašské Meziříčí, Vsetínská 454"

Poskytují specializované vzdělávání a výchovu dětí a mládeže se sluchovým postižením v předškolním, základním i středním stupni. Nabízejí přizpůsobené vyučovací metody a podporu pro rozvoj komunikačních dovedností, integrované vzdělávací postupy a odbornou péči zaměřenou na potřeby sluchově postižených žáků. Text je určen pro přehledný firemní záznam.

Charakteristika profese

Vzdělávací specialista / specialistka je odborník zaměřený na plánování, návrh a vyhodnocování vzdělávacích programů a školení. Jeho/její práce zahrnuje analýzu vzdělávacích potřeb, tvorbu výukových plánů, přípravu výukových materiálů a metodiku hodnocení výsledků; nese odpověnost za kvalitu obsahu, jeho přizpůsobení cílovým skupinám a za zajištění souladu s platnými normami či standardy organizace. Pracovní prostředí může zahrnovat interní školící oddělení, poradenské firmy, instituce odborného vzdělávání nebo korporátní learning & development týmy, často s úzkou spoluprací s manažery, lektory a HR specialisty.

V praxi se uplatňují metody jako analýza kompetencí, návrh učebních scénářů, blended learning a evaluace efektivity pomocí testů a metrik učení. Používané nástroje zahrnují autorské nástroje pro e-learning, LMS platformy, nástroje pro tvorbu multimediálního obsahu a softwarové nástroje pro správu školení a reporting. Možná odborná zaměření mohou pokrývat vývoj kurzů pro specifické profesní dovednosti, didaktiku dospělých, hodnocení kvality vzdělávání nebo implementaci digitálních vzdělávacích řešení.

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena