Načítám…

Personální referenti / personalisté (m/ž)


Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Kontakt e-mailem. Požadavky: - Praxe na obdobné pozici, alespoň 2 roky - Pracovitost, vytrvalost a flexibilita - Ochotu učit se novým věcem - Výborné komunikační dovednosti - Pečlivost, samostatnost a schopnost logického myšlení - Znalost práce na PC (word, excel) - Znalost programu Pamika, Pohoda - Znalost anglického jazyka výhodou Náplň práce: - Vedení personální agendy a správa dokumentace zaměstanců - Příprava pracovních smluv a dodatků - Komunikace se zaměstnanci - Organizace a evidence školení, BOZP a lékařských prohlídek - Spolupráce s mzdovou účetní Na datu nástupu se lze domluvit. Zaměstnanecké výhody: stravenkový paušál, firemní telefon, flexibilní pracovní doba

Charakteristika profese

Personalista / Personalistka je odborník zodpovědný za řízení personálních procesů v organizaci, který plánuje, realizuje a koordinuje nábor, adaptaci a administrativu zaměstnanců. Mezi hlavní pracovní činnosti patří sestavování popisů práce, vedení výběrových řízení, zpracování pracovněprávní dokumentace, správa docházky a evidence zaměstnanců a zajištění souladu s pracovněprávními předpisy v rámci interního nebo externího personálního oddělení.

V praxi se personalista pohybuje v prostředí firem, institucí i personálních agentur a může se specializovat na nábor, odměňování, rozvoj zaměstnanců, HR administrativu nebo pracovněprávní agendu. Používané nástroje zahrnují systémy pro řízení náboru (ATS), personální a mzdové software, testy kompetencí, psychometrické nástroje a postupy jako strukturované interview, assessment centra či práce s interními politikami a zaměstnaneckými směrnicemi.

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena