Požadavky:
- " minimálně střední vzdělání s maturitou
- " splnění kvalifikačních předpokladů dle § 110 zákona o sociálních službách (nebo ochota je doplnit kvalifikačním kurzem)
- " dobrá úroveň češtiny, znalost práce na PC, přátelské vystupování, časová flexibilita
- Další výhodou:
- " sociální vzdělání nebo předchozí působení v sociální službě
- " zkušenosti s prací s dětmi, dovednosti typu hra na hudební nástroj, sport
Co bude součástí práce
Převážně se bude pracovat s cizinci - dětmi, případně dospělými nebo celými rodinami - při jejich integraci do českého prostředí. Jedná se zejména o:
" jazykovou podporu (čeština)
" pomoc s orientací v českém systému a prostředí
Práce probíhá v Kraji Vysočina, zejména v krajském městě, případně v okresních městech.
Není vyžadována
" znalost cizího jazyka, řidičský průkaz
Nabízíme:
- " mzda podle tabulkových hodnot pro sociální služby stanovených MPSV plus osobní ohodnocení
- " přídavná dovolená, inspirující práce v čistém prostředí a v přátelském kolektivu
- " pružná pracovní doba v rozsahu pondělí-pátek, možnost osobního růstu
- " prostor pro vlastní kreativní nápady
- Nástup
- možný už od srpna 2026, nejpozději leden 2027
- pracovní smlouvy uzavíráme zprvu na jeden rok s předpokladem opakování a přechodu na dobu neurčitou.
- Legislativa a bezpečnostní požadavky
- U pracovních pozic v rámci registrované sociální služby je nutné před nástupem doložit bezúhonnost výpisem z rejstříku trestů (ověření bezúhonnosti). Zaměstnavatel zajistí další vzdělávání pracovníků v souladu s § 111 zákona o sociálních službách.
Průběh výběrového řízení
Výběrové řízení probíhá průběžně až do obsazení pracovního místa.
Zájemci zašlou životopis a motivační dopis e mailem na adresu e-mail přes odpovědní formulář a do předmětu zprávy uvedou "Výběrové řízení".
Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru. V dalším kole může být součástí výběru také praktická zkouška. Při rozhodování zohledňujeme i dobré reference.
O konečném výběru rozhodne komise složená ze statutárních zástupců a vedoucích pracovníků.
Charakteristika profese
Odborný pracovník / pracovnice je zaměstnanec s odbornou kvalifikací, který vykonává specializované činnosti v rámci určitého oboru a nese odpovědnost za kvalitu odborných postupů a výsledků. V praxi to zahrnuje provádění specifických úkolů podle platných předpisů a interních směrnic, řešení odborných problémů, vedení dokumentace a komunikaci s dalšími odborníky či klienty. Pracovní prostředí se liší podle odvětví a může zahrnovat kancelářské, laboratorní, výrobní nebo terénní podmínky, s důrazem na dodržování bezpečnostních a kvalitativních standardů.
Typická oblast uplatnění zahrnuje zdravotnictví, školství, průmyslovou výrobu, veřejnou správu nebo výzkum, přičemž používané nástroje a technologie odpovídají specializaci – od měřicí a diagnostické techniky přes odborný software až po laboratorní přístroje nebo výrobní stroje. Odborné zaměření může být orientováno na technické, administrativní, vědecké nebo pedagogické činnosti; povinnosti zahrnují metodické postupy, kontrolu kvality, odborné posudky a zpracování odborné dokumentace, což vymezuje konkrétní obsah práce vůči jiným profesím vykonávajícím obecnější úkoly.
Pracovník,pracovnice v sociálních službách a projektech
Firma:
F POINT z.s.
Kontaktní osoba:
Pracovník,pracovnice v sociálních službách a projektech
Telefonní číslo:
Při kontaktování uveďte jako zdroj portál JenFirmy.cz