Načítám…

Rada – poradce/konzultant v agendě ZAM

27.030 – 38.990 Kč

Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Kontakt na výběrovém řízení: Podání žádosti Posuzovány budou žádosti1 o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 6. srpna 2026, tj. v této lhůtě • doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Plzni, Kaplířova 2731/7, 305 88 Plzeň, • podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese, • podané v elektronické podobě2 na adresu elektronické pošty služebního úřadu e-mail přes odpovědní formulář, nebo • podané v elektronické podobě prostřednictvím datové schránky služebního úřadu ID 6gyzph2. Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotevírat“ a slovy „Výběrové řízení č.j. UPCR-2026/104297-78099810“. V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení. více info: https://up.gov.cz/cms/documents/91c8d969-5b67-47f8-06b2-10c9a12ac05a/20260806-plzen-rizeni-rada_-_poradcekonzultant_v_agende_zam,_id_ Zobrazit tel. číslo .pdf Zaměstnanecké výhody: Úřad práce České republiky poskytuje následující benefity: • pružnou služební dobu; • 5 týdnů dovolené; • 5 dnů indispozičního volna; • 1 den na vyřízení osobních záležitostí; • příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál; • možnost získání zvýhodněné karty MultiSport; • možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje • odměny k životním a služebním výročím; • příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně.

Charakteristika profese

Vzdělávací specialista / specialistka je odborník zaměřený na plánování, návrh a vyhodnocování vzdělávacích programů a školení. Jeho/její práce zahrnuje analýzu vzdělávacích potřeb, tvorbu výukových plánů, přípravu výukových materiálů a metodiku hodnocení výsledků; nese odpověnost za kvalitu obsahu, jeho přizpůsobení cílovým skupinám a za zajištění souladu s platnými normami či standardy organizace. Pracovní prostředí může zahrnovat interní školící oddělení, poradenské firmy, instituce odborného vzdělávání nebo korporátní learning & development týmy, často s úzkou spoluprací s manažery, lektory a HR specialisty.

V praxi se uplatňují metody jako analýza kompetencí, návrh učebních scénářů, blended learning a evaluace efektivity pomocí testů a metrik učení. Používané nástroje zahrnují autorské nástroje pro e-learning, LMS platformy, nástroje pro tvorbu multimediálního obsahu a softwarové nástroje pro správu školení a reporting. Možná odborná zaměření mohou pokrývat vývoj kurzů pro specifické profesní dovednosti, didaktiku dospělých, hodnocení kvality vzdělávání nebo implementaci digitálních vzdělávacích řešení.

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena