Načítám…

Zástupce/zástupkyně ředitele školy


Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Základní škola a Praktická škola SVÍTÁNÍ, o.p.s., která už 34 let vytváří bezpečný přístav pro děti se speciálními vzdělávacími potřebami, rozšiřuje tým o novou kolegyni nebo kolegu na pozici zástupce ředitele. Požadujeme: - VŠ vzdělání v oblasti pedagogických věd zaměřené na speciální pedagogiku pro učitele, případně jinou kvalifikaci v souladu se zákonem č. 563/2004 Sb. (splnění kvalifikačních předpokladů) - praxe min. 5 let - pozitivní vztah k žákům s kombinovaným postižením - znalost školské legislativy a dokumentace - znalost řídících procesů ve školství - aktivní přístup, zájem o problematiku, schopnost vést tým, samostatnost, odpovědnost, ochotu učit se novým věcem a loajalitu Nabízíme: - přátelská pracovní atmosféra, příjemné pracovní prostředí - kreativní pracovní činnost s žáky s kombinovaným postižením - pracovní poměr na dobu určitou - 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou - mzdové zařazení v 13. mzdové třídě + příplatek za vedení + osobní ohodnocení Strukturovaný životopis s motivačním dopisem zasílejte na e-mail e-mail přes odpovědní formulář.

Vývoj hrubé mzdy pro Vzdělávací specialista / specialistka v Pardubicích za poslední rok

Další detailnější informace o vývoji vždy v této či jiné profesi se dozvíte ZDE.

Charakteristika profese

Vzdělávací specialista / specialistka je odborník zaměřený na plánování, návrh a vyhodnocování vzdělávacích programů a školení. Jeho/její práce zahrnuje analýzu vzdělávacích potřeb, tvorbu výukových plánů, přípravu výukových materiálů a metodiku hodnocení výsledků; nese odpověnost za kvalitu obsahu, jeho přizpůsobení cílovým skupinám a za zajištění souladu s platnými normami či standardy organizace. Pracovní prostředí může zahrnovat interní školící oddělení, poradenské firmy, instituce odborného vzdělávání nebo korporátní learning & development týmy, často s úzkou spoluprací s manažery, lektory a HR specialisty.

V praxi se uplatňují metody jako analýza kompetencí, návrh učebních scénářů, blended learning a evaluace efektivity pomocí testů a metrik učení. Používané nástroje zahrnují autorské nástroje pro e-learning, LMS platformy, nástroje pro tvorbu multimediálního obsahu a softwarové nástroje pro správu školení a reporting. Možná odborná zaměření mohou pokrývat vývoj kurzů pro specifické profesní dovednosti, didaktiku dospělých, hodnocení kvality vzdělávání nebo implementaci digitálních vzdělávacích řešení.

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena