Vedoucí Kariérního Centra Jihočeské Univerzity

Jaká bude vaše pracovní náplň? • povedete činnost Kariérního centra a rozvíjet jeho strategii, zároveň budete klíčovým partnerem pro vedení univerzity v oblasti kariérního rozvoje, spolupráce s firmami a podpory studentů i absolventů, • budete poskytovat odborné kariérní poradenství – od plánování kariérní cesty přes rozvoj profesních dovedností až po přípravu na pracovní pohovory včetně simulací a zpětné vazby, • budete organizovat workshopy, semináře a networkingové akce, které studentům pomohou lépe se orientovat na trhu práce, • navážete a budete rozvíjet partnerství s firmami a zaměstnavateli, zajistíte nabídky stáží, trainee programů, pracovních příležitostí a budete propojovat univerzitu s praxí, • připravíte podklady a výroční zprávy pro vedení univerzity, hodnocení kvality i podklady pro účely propagace. Jak si vás představujeme? • máte vysokoškolské vzdělání v oboru: andragogika, personální řízení/HR, ekonomika, pedagogika, • jste silná osobnost s výbornými komunikačními a prezentačními dovednostmi, umíte vést rozhovor, přednášet i facilitovat skupiny, • umíte organizovat akce, plánovat, koordinovat více aktivit najednou a dotahovat věci do konce, • máte praxi s kariérním poradenstvím, vzděláváním dospělých, orientujete se v prostředí trhu práce, • jste osobnost, která dokáže pracovat s lidmi s empatií, podporovat je v rozhodování a motivovat k dalšímu profesnímu rozvoji. Výhodou bude: • praxe s organizací workshopů a seminářů, • uživatelská dovednost práce s PC (MS Office), • aktivní znalost anglického jazyka. Co vám můžeme nabídnout: • zajímavou a pestrou práci v přátelském a podporujícím pracovním prostředím, • možnost vlastního rozvoje, zaměstnanecké kurzy, perspektivu zaměstnání, • univerzitní zázemí (knihovna, menza, celoživotní vzdělávání, technické vybavení atd.), • zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, dotované stravování, příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, • benefitní program ALZA, VIP program DATART, dětská skupina pro děti zaměstnanců přímo v kampusu, práce v instituci implementující HR Award apod. Nástup od: 1. 9. 2026 nebo dohodou. Pracovní úvazek: plný úvazek, resp. možnost také zkráceného (částečného) úvazku Pracovní poměr: doba určitá na 1 rok se čtyřměsíční zkušební dobou s možností prodloužení. Mzda: dle platného Mzdového předpisu JU od 32.500 do 42.000 Kč, s přihlédnutím k dosaženému vzdělání a zkušenostem. Strukturovaný profesní životopis a motivační dopis s označením „Vedoucí Kariérního centra“ zašlete na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář do 22. 07. 2026. Uchazeči, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni. Výběrové řízení může být kdykoli v jeho průběhu zrušeno a žádný z uchazečů nemusí být přijat do pracovního poměru.