Načítám…

Specialista pro práci s osob. s migr. zkušeností, projekt "EURES+ 3Z Up!", zaměstnanosti, KrP Ústí nad Labem, místo výkonu Ústí nad Labem (ID 10000868)

29.090 – 42.050 Kč

Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Služební místo: Specialista pro práci s osobami s migrační zkušeností Projektu "EURES+ 3Z Up!" reg. č. CZ.03.1.04/00/22_002/0000170 ID 10000868 Pracoviště: Oddělení zaměstnanosti Odboru zaměstnanosti a EU Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Ústí nad Labem Místo výkonu: Ústí nad Labem Hlavní náplň činnosti: " Poskytování odborného poradenství pro zprostředkování zaměstnání s?ohledem na specifika skupiny klientů s?migrační zkušeností, včetně kariérového poradenství a tvorby individualizovaných strategií. " Prezentace služeb zaměstnanosti směrem k?široké veřejnosti, odborná spolupráce při vytváření komunikační strategie a spolupráce na přípravě a realizaci aktivit (workshopy, prezentace, focus groups) pro cílovou skupinu. Kvalifikační a další požadavky: " minimálně bakalářský studijní program " znalost práce na PC (MS Office) " výborné komunikační schopnosti " odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost " profesionální vystupování, psychická odolnost " svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost, státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě Pracovní podmínky: " platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku " pružná pracovní doba - plný úvazek " předpokládaný nástup od 1. září 2026 " pracovní poměr na dobu určitou (zástup za dočasně nepřítomného státního zaměstnance) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění) nejdéle po dobu realizace projektu (aktuálně doba realizace projektu do 30.9. 2028). Úřad práce České republiky poskytuje následující benefity: " pružnou služební dobu; " 5 týdnů dovolené; " 5 dnů indispozičního volna; " 1 den na vyřízení osobních záležitostí; " příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál; " možnost získání zvýhodněné karty MultiSport; " možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje; " odměny k životním a služebním výročím; " příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně. V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději dne 16. července 2026 na e-mailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Charakteristika profese

Technickoadministrativní pracovník / pracovnice vykonává administrativní a technickou podporu provozu organizace, zajišťuje správu dokumentace, koordinaci údržby a provozních agend a nese odpovědnost za přesnost záznamů a dodržování interních postupů. Mezi hlavní činnosti patří vedení evidence, příprava podkladů pro technické oddělení, organizace servisu zařízení, komunikace s externími dodavateli a správa provozní korespondence v rámci stanovených pravidel pracovního prostředí.

Typickým uplatněním jsou správní a provozní útvary v průmyslu, službách, veřejné správě nebo ve stavebnictví, kde pracovník zajišťuje propojení administrativy s technickými procesy. Používané nástroje zahrnují správní informační systémy, evidenční databáze, dokumentační a plánovací software, technická dokumentace a standardizované kontrolní postupy; specializace může směřovat na správu majetku, koordinaci údržby či technicko-administrativní podporu projektů.

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena