Načítám…

Senior HR Specialist (M/Ž)


Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Do našeho týmu hledáme zkušeného a proaktivního seniorního HR specialistu, který převezme zodpovědnost za široké spektrum činností v oblasti lidských zdrojů v dynamickém prostředí výrobní společnosti. Tato pozice je zaměřena na každodenní praktickou činnost v HR, podporu zaměstnanců v průběhu celého pracovního cyklu a tvorbu pozitivní firemní kultury v souladu s platnými předpisy. Náplň práce: Správa personální dokumentace během celého zaměstnaneckého cyklu. Zajištění přesného a včasného zadávání dat do HR systémů. Komplexní vedení náborového procesu a onboardingu nových zaměstnanců Koordinace vzdělávacích a rozvojových programů. Tvorba a implementace interních HR politik, procesů a komunikačních iniciativ. Spolupráce s externími náborovými partnery a úřady Aktivní účast na tvorbě HR strategie a zlepšování HR procesů Příprava pravidelných HR reportů, analýz a statistik Řešení dotazů zaměstnanců, podpora vedoucích pracovníků a každodenní HR agendy Požadujeme: - SŠ nebo VŠ vzdělání - Minimálně 3 roky praxe na obdobné pozici, ideálně ve výrobní firmě - Dobrá znalost pracovního práva a HR procesů - Zkušenost se mzdovou agendou výhodou - Uživatelská znalost MS Office a HR systémů - Plynulá čeština a dobrá znalost angličtiny (slovem i písmem) - Výborné komunikační a mezilidské dovednosti - Schopnost samostatně řešit problémy, pečlivost, proaktivní přístup Nabízíme: - Odpovídající mzdu dle zkušeností a dovedností - Bonusový systém - Příspěvek na penzijní připojištění po zkušební době - 5 týdnů dovolené - Příspěvek na stravování - Notebook a mobilní telefon - Možnost odborného vzdělávání - Příjemné a přátelské pracovní prostředí - Prostor pro profesní růst a seberealizaci Součástí profesního růstu na této pozici je následné zaučení do mzdové agendy. Po jejím samostatném zpracování nabídneme odpovídající navýšení mzdy. Tato pozice je nabízena jako zástup za mateřskou a následnou rodičovskou dovolenou. Zaujala vás tato nabídka? Pošlete nám svůj životopis v českém i anglickém jazyce. Těšíme se na spolupráci! Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, závodní stravování, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění. Kontakt e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář

Vývoj hrubé mzdy pro Personalista / Personalistka v Táboře za poslední rok

Další detailnější informace o vývoji vždy v této či jiné profesi se dozvíte ZDE.

Charakteristika profese

Personalista / Personalistka je odborník zodpovědný za řízení personálních procesů v organizaci, který plánuje, realizuje a koordinuje nábor, adaptaci a administrativu zaměstnanců. Mezi hlavní pracovní činnosti patří sestavování popisů práce, vedení výběrových řízení, zpracování pracovněprávní dokumentace, správa docházky a evidence zaměstnanců a zajištění souladu s pracovněprávními předpisy v rámci interního nebo externího personálního oddělení.

V praxi se personalista pohybuje v prostředí firem, institucí i personálních agentur a může se specializovat na nábor, odměňování, rozvoj zaměstnanců, HR administrativu nebo pracovněprávní agendu. Používané nástroje zahrnují systémy pro řízení náboru (ATS), personální a mzdové software, testy kompetencí, psychometrické nástroje a postupy jako strukturované interview, assessment centra či práce s interními politikami a zaměstnaneckými směrnicemi.

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena