Do našeho týmu hledáme zkušeného a proaktivního seniorního HR specialistu, který převezme zodpovědnost za široké spektrum činností v oblasti lidských zdrojů v dynamickém prostředí výrobní společnosti. Tato pozice je zaměřena na každodenní praktickou činnost v HR, podporu zaměstnanců v průběhu celého pracovního cyklu a tvorbu pozitivní firemní kultury v souladu s platnými předpisy.
Náplň práce: Správa personální dokumentace během celého zaměstnaneckého cyklu.
Zajištění přesného a včasného zadávání dat do HR systémů.
Komplexní vedení náborového procesu a onboardingu nových zaměstnanců
Koordinace vzdělávacích a rozvojových programů.
Tvorba a implementace interních HR politik, procesů a komunikačních iniciativ.
Spolupráce s externími náborovými partnery a úřady
Aktivní účast na tvorbě HR strategie a zlepšování HR procesů
Příprava pravidelných HR reportů, analýz a statistik
Řešení dotazů zaměstnanců, podpora vedoucích pracovníků a každodenní HR agendy
Požadujeme:
- SŠ nebo VŠ vzdělání
- Minimálně 3 roky praxe na obdobné pozici, ideálně ve výrobní firmě
- Dobrá znalost pracovního práva a HR procesů
- Zkušenost se mzdovou agendou výhodou
- Uživatelská znalost MS Office a HR systémů
- Plynulá čeština a dobrá znalost angličtiny (slovem i písmem)
- Výborné komunikační a mezilidské dovednosti
- Schopnost samostatně řešit problémy, pečlivost, proaktivní přístup
Nabízíme:
- Odpovídající mzdu dle zkušeností a dovedností
- Bonusový systém
- Příspěvek na penzijní připojištění po zkušební době
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na stravování
- Notebook a mobilní telefon
- Možnost odborného vzdělávání
- Příjemné a přátelské pracovní prostředí
- Prostor pro profesní růst a seberealizaci
Součástí profesního růstu na této pozici je následné zaučení do mzdové agendy. Po jejím samostatném zpracování nabídneme odpovídající navýšení mzdy.
Tato pozice je nabízena jako zástup za mateřskou a následnou rodičovskou dovolenou.
Zaujala vás tato nabídka? Pošlete nám svůj životopis v českém i anglickém jazyce. Těšíme se na spolupráci!
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, závodní stravování, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění.
Kontakt e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář
Vývoj hrubé mzdy pro Personalista / Personalistka v Táboře za poslední rok
Personalista / Personalistka je odborník zodpovědný za řízení personálních procesů v organizaci, který plánuje, realizuje a koordinuje nábor, adaptaci a administrativu zaměstnanců. Mezi hlavní pracovní činnosti patří sestavování popisů práce, vedení výběrových řízení, zpracování pracovněprávní dokumentace, správa docházky a evidence zaměstnanců a zajištění souladu s pracovněprávními předpisy v rámci interního nebo externího personálního oddělení.
V praxi se personalista pohybuje v prostředí firem, institucí i personálních agentur a může se specializovat na nábor, odměňování, rozvoj zaměstnanců, HR administrativu nebo pracovněprávní agendu. Používané nástroje zahrnují systémy pro řízení náboru (ATS), personální a mzdové software, testy kompetencí, psychometrické nástroje a postupy jako strukturované interview, assessment centra či práce s interními politikami a zaměstnaneckými směrnicemi.
Senior HR Specialist (M/Ž)
Firma:
Tesil Fibres s.r.o.
Kontaktní osoba:
Senior HR Specialist (M/Ž)
Telefonní číslo:
Při kontaktování uveďte jako zdroj portál JenFirmy.cz