Vedoucí oddělení strategického rozvoje a dotací

SDĚLENÍ ZAMĚSTNAVATELE Nástup může být po dohodě jinak. Kvalifikační požadavky: 1. vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu, zaměření na obory ekonomika, management, dotační management, veřejná správa nebo regionální rozvoj. Požadavky na uchazeče: - praxe na obdobné pracovní pozici - znalost činností územních samosprávných celků - znalost právních předpisů vztahujících se k vykonávané práci - soubor znalostí, schopností a osobních kvalit, které jsou nezbytné pro efektivní řízení a vedení lidí a procesů Zaměstnanecké výhody: • možnost postupného přiznání osobního příplatku dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění • možnost odměny za splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu • stabilní zaměstnání, možnost průběžného vzdělávání v rámci vykonávané činnosti • pružná pracovní doba, 200 hodin dovolené (5 týdnů), 4 dny sick days • pracovní volno placené v den výročí narozenin • e-stravenky v nominální hodnotě 150 Kč, karta Edenred Benefits • odměny při pracovních a životních výročích, další benefity zaměstnavatele Informace: - mailem - telefonicky 7-15 hod.