z:2/11/2026 Sociální pracovník/pracovnice
Náplň práce:
- vede a koordinuje tým osobní asistence při tvorbě individuálních plánů
- spolupracuje s pracovníky přímé péče
- sleduje legislativní změny
- zajišťuje sociální a metodickou práci na středisku a poskytuje základní sociální poradenství
- vede potřebnou evidenci a dokumentaci na středisku
- podílí se na tvorbě a zavádění standardů kvality do praxe
- vykonává přímou práci s klientem (jednání se zájemci o služby, uzavírá smlouvy o poskytování sociální služby, sestavuje rozsah poskytované služby)
- spolupracuje s dalšími odborníky a institucemi
- praxe v sociálních službách min. 1 rok (zkušenost s vedením týmu výhodou).
Požadujeme:
- VOŠ, odborná způsobilost pro výkon povolání dle zák. 108/2006 Sb.
- zástup za MD/RD
- předložení výpisu z RT
- znalost práce na PC
- ŘP sk. B - aktivní řidič
- orientace v legislativě sociálních služeb, znalost standardů kvality sociálních služeb
- samostatnost, zodpovědnost, empatii, komunikační schopnosti a dovednosti, flexibilitu
- očkování proti hepatitidě typu B - doporučeno
- zkušenost v práci se seniory.
Nabízíme:
- ucelený systém zaměstnaneckých benefitů/pravidelné odborné vzdělávání, 6 týdnů dovolené, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění
- pracovní smlouvu na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení, možnost seberealizace.
Kontakt emailem.
Charakteristika profese
Vzdělávací specialista / specialistka je odborník zaměřený na plánování, návrh a vyhodnocování vzdělávacích programů a školení. Jeho/její práce zahrnuje analýzu vzdělávacích potřeb, tvorbu výukových plánů, přípravu výukových materiálů a metodiku hodnocení výsledků; nese odpověnost za kvalitu obsahu, jeho přizpůsobení cílovým skupinám a za zajištění souladu s platnými normami či standardy organizace. Pracovní prostředí může zahrnovat interní školící oddělení, poradenské firmy, instituce odborného vzdělávání nebo korporátní learning & development týmy, často s úzkou spoluprací s manažery, lektory a HR specialisty.
V praxi se uplatňují metody jako analýza kompetencí, návrh učebních scénářů, blended learning a evaluace efektivity pomocí testů a metrik učení. Používané nástroje zahrnují autorské nástroje pro e-learning, LMS platformy, nástroje pro tvorbu multimediálního obsahu a softwarové nástroje pro správu školení a reporting. Možná odborná zaměření mohou pokrývat vývoj kurzů pro specifické profesní dovednosti, didaktiku dospělých, hodnocení kvality vzdělávání nebo implementaci digitálních vzdělávacích řešení.
Sociální pracovník/pracovnice (zástup)
Firma:
Charita Třinec
Kontaktní osoba:
Sociální pracovník/pracovnice (zástup)
Telefonní číslo:
Při kontaktování uveďte jako zdroj portál JenFirmy.cz