Chůva pro děti v dětské skupině Olomouc

Pružná školka, Olomouc Hledáme kvalifikovanou a zodpovědnou pečující osobu (Chůvu) pro práci s dětmi ve věku 1–4 roky v Dětské skupině v Olomouci. Předpokladem je osvojení si a aplikace Montessori přístupu. ________________________________________ I. Náplň práce a Požadovaný profil Hledáme kolegu/kolegyni, který/á prokáže vysokou míru spolehlivosti a profesionality. Požadavky na pozici: • Kvalifikace: Splnění zákonné podmínky pro práci pečující osoby (viz sekce II.). • Vzdělání: Minimálně středoškolské vzdělání ukončené maturitní zkouškou. • Bezúhonnost: Čistý rejstřík trestů. • Klíčové dovednosti: o Samostatnost a proaktivita (samorozhodovací schopnosti). o Vysoká míra odpovědnosti a trpělivosti. o Schopnost respektovat vývojové fáze raného dětství. o Odolnost vůči stresu a psychická zdatnost. o Aktivní znalost práce s informačními technologiemi. o Kreativní přístup k rozvoji dětí a fyzická zdatnost. ________________________________________ II. Kvalifikační předpoklady (Zákon č. 247/2014 Sb.) K pozici může nastoupit osoba, která splňuje jednu z následujících kvalifikací: • Držitel/ka profesní kvalifikace: Chůva pro děti v dětské skupině (kód 69-073-M). • Relevantní vzdělání (pedagogické, sociální, zdravotnické), např.: Všeobecná sestra, porodní asistentka, učitel/ka mateřské školy, učitel/ka prvního stupně ZŠ, speciální pedagog, vychovatel, asistent pedagoga (s maturitou), sociální pracovník nebo pracovník v sociálních službách se středním vzděláním s maturitní zkouškou, psycholog ve zdravotnictví či lékař. ________________________________________ III. Nabízíme Pracoviště: Pobočky Olomouc. Typ úvazku: Plný úvazek (8,5 hodiny/směna); provozní doba poboček je 06:30 – 16:30. Vzdělávání: Zajištění odborného zaškolení a průběžného profesního rozvoje. Dovolená: 25 dnů dovolené ročně. Stravování: Stravenkový paušál ve výši 130 Kč za každou odpracovanou směnu. Mimořádný Benefit: Možnost 100% slevy na školkovné pro jedno dítě dle volby zaměstnance (může jít o vlastní dítě, dítě příbuzného, či známého), v rámci kapacity dětské skupiny. Nástup: Ihned (požadována aktuální volnost na trhu práce). ________________________________________ IV. Postup pro zařazení do Výběrového řízení Pro posouzení kandidatury je nutné doručit následující dokumenty: 1. Strukturovaný profesní životopis (CV). 2. Motivační dopis: Dokument jasně charakterizující Váš zájem a zdůvodňující volbu Pružné školky jako Vašeho budoucího zaměstnavatele. Detailní pokyny k přihlášení naleznete v sekci Kariéra na webové adrese www.pruznaskolka.cz.