Načítám…

Pracovník/pracovnice oddělení sociálně právní ochrany Terénní pracovník 01


Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Popis výkonu pracovní pozice: • vyhodnocuje situaci dítěte a jeho rodiny, nastavuje účinná opatření na ochranu dítěte • provádí šetření v terénu • jedná s dítětem a rodiči/osobami odpovědnými za výchovu dítěte • zpracovává stanoviska pro soud, podává návrhy k soudu, účastní se soudního jednání • organizuje a realizuje případové konference • dohlíží na výkon ústavní/ochranné výchovy • provádí administrativní úkony spojené s vedením spisové dokumentace Nutné předpoklady pro výkon pozice: • vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů • nutná znalost zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů • znalost souvisejících zákonů • dobrá uživatelská znalost práce na PC (Microsoft 365, poštovní klient) • řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič Ostatní předpoklady pro výkon pozice: • zvládání stresové zátěže, empatický přístup a sociální cítění, samostatnost, komunikativnost • znalost a využívání klíčových teoretických přístupů a metod sociální práce • znalost a prosazování vlastní profesní role v multioborovém prostředí v nejlepším zájmu klienta • orientace v systému státní správy a samosprávy a v síti veřejných služeb • orientace v systému soudního opatrovnického řízení • znalost a využívání sítě nestátních neziskových organizací (NNO) v ORP Žatec, orientace v legislativě týkající se NNO • výhodou ZOZ v oboru a praxe v oblasti sociálně právní ochrany Nabízíme: - • pružnou pracovní dobu - • 5 týdnů dovolené + 4 dny pracovního volna - • stravenkové karty, stravenky v hodnotě 175 Kč na den - • osobní příplatek - • stabilizační odměna ve výši 2.500 Kč měsíčně již při nástupu - • zvláštní příplatek ve výši 2.500 Kč již při nástupu - • vzdělávání v rámci prohlubování kvalifikace - • služební telefon, služební notebook - • pravidelný růst platu, možnost mimořádných odměn - • příspěvek na kulturu, sport, rehabilitaci, vzdělávání a podporu mobility ve výši 14.000 Kč na rok - • benefitní příspěvek ve výši 6.000 Kč na rok - • příspěvek na očkování - • online jazykové kurzy - • příspěvek na životní nebo penzijní pojištění ve výši 1.000 Kč měsíčně - • možnost účasti na sportovních turnajích v rámci reprezentace města Žatec - • společenské a kulturní aktivity, stabilní a profesionální zázemí - • práci v prima kolektivu, kde jsou vaše nápady vítány - • odborná psychologická podpora zaměstnancům napříč různými životními situacemi - Pro zařazení do VŘ je nutné si podat přihlášku na podatelnu do 09.11.2026 do 14:00 - kontakt: Zobrazit tel. číslo , e-mail přes odpovědní formulář

Charakteristika profese

Vzdělávací specialista / specialistka je odborník zaměřený na plánování, návrh a vyhodnocování vzdělávacích programů a školení. Jeho/její práce zahrnuje analýzu vzdělávacích potřeb, tvorbu výukových plánů, přípravu výukových materiálů a metodiku hodnocení výsledků; nese odpověnost za kvalitu obsahu, jeho přizpůsobení cílovým skupinám a za zajištění souladu s platnými normami či standardy organizace. Pracovní prostředí může zahrnovat interní školící oddělení, poradenské firmy, instituce odborného vzdělávání nebo korporátní learning & development týmy, často s úzkou spoluprací s manažery, lektory a HR specialisty.

V praxi se uplatňují metody jako analýza kompetencí, návrh učebních scénářů, blended learning a evaluace efektivity pomocí testů a metrik učení. Používané nástroje zahrnují autorské nástroje pro e-learning, LMS platformy, nástroje pro tvorbu multimediálního obsahu a softwarové nástroje pro správu školení a reporting. Možná odborná zaměření mohou pokrývat vývoj kurzů pro specifické profesní dovednosti, didaktiku dospělých, hodnocení kvality vzdělávání nebo implementaci digitálních vzdělávacích řešení.

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena