Technik/technička uživatelského servisu

Popis práce/pracovní náplň: • řešení požadavků zaměstnanců UJEP • instalace a zprovoznění koncových zařízení – PC, tiskárny, apod. • instalace a nastavení SW vč. speciálních programů používaných univerzitou – e-mail, antivirové řešení, síťová úložiště apod. • obsluha AV techniky (auly, LED TV amfiteátr, atd.) • řešení závad koncových zařízení formou opravy nebo reklamace • konzultace při nákupu hardwaru; spolupráce s fakultami při tvorbě specifikací pro výběrová řízení • spolupráce s dalšími odděleními – sítě, informační systémy, atd. Požadavky: - • SŠ vzdělání - • komunikativnost - • znalost SW/HW - • pokročilá znalost Microsoft - • základní orientace v AV technice - • znalost Linux a iOS výhodou - • samostatnost, týmová práce, pečlivost a občanská bezúhonnost Informace o výběrovém řízení a kritériích výběru: Výběrové řízení proběhne v prvním kole posouzením dodaných materiálů, které musí být součástí zaslané přihlášky a případně v druhém kole osobním pohovorem s vybranými uchazeči. O výsledku budou všichni uchazeči informováni nejpozději do 30 dnů od ukončení VŘ. Účastníkům výběrového řízení nevzniká nárok na úhradu nákladů výběrového řízení. Prorektor si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení. Uchazeč/ka přiloží k písemné přihlášce: – motivační dopis – stručný profesní životopis – doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání ____________________________________________________________________________________ Bližší informace: http://www.ujep.cz. Přihlášky se všemi náležitostmi (viz výše) zasílejte poštou nebo doručte osobně na Zaměstnanecký odbor UJEP v Ústí nad Labem, Pasteurova 1, 400 96 Ústí nad Labem nebo e-mailem na adresu e-mail přes odpovědní formulář do 25.09.2026. Účastníkům výběrového řízení nevzniká nárok na úhradu nákladů výběrového řízení. Prorektor pro rozvoj a digitalizaci si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit či nevybrat žádného uchazeče. • pružnou pracovní dobu • příjemné moderní pracoviště v akademickém prostředí • možnost dalšího průběžného vzdělávání v oboru • kurzy pro zaměstnance prostřednictvím Centra kompetencí • různorodou a zodpovědnou práci • 6 týdnů dovolené • sickdays • příspěvek na stravování a penzijní připojištění, karta Pluxee • Multisport karta • volný vstup do univerzitních sportovišť • příměstské tábory pro děti zaměstnanců