Načítám…

Sociální pracovník/ce v Pečovatelské službě (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou)

35.840 – 43.180 Kč

Pracovní náplň: - Sociální práce v terénní pečovatelské službě - provádění sociálního šetření v domácnostech, jednání se zájemci, uzavírání smluv a práce s uživateli služby v průběhu jejího poskytování. Řešení jejich nepříznivé sociální situace a poskytování základního sociálního poradenství. - Vedení, průběžná aktualizace a kontrola dokumentace uživatelů v souladu s platnou legislativou a standardy kvality sociálních služeb. Mapování potřeb, hodnocení rizik a nastavování cílů ve spolupráci s uživatelem služby. - Organizaci a vedení týmu pracovníků v sociálních službách ve svěřeném okrsku, plánování směn, kontrolu kvality poskytované péče a spolupráci s rodinami uživatelů, opatrovníky i dalšími institucemi. Požadavky: - VOŠ nebo VŠ vzdělání dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění, - orientaci v zákoně o sociálních službách a souvisejících předpisech (standardy kvality sociálních služeb, ochrana práv uživatelů, individuální plánování, mlčenlivost apod.) a schopnost jejich aplikace v praxi, - znalost práce na PC - MS Office (MS Word, Excel, Outlook apod.), - praxe na pozici sociálního pracovníka výhodou, - zkušenost s vedením týmu výhodou, - zkušenost s terénní sociální prací výhodou, - zkušenost s prací s různorodou cílovou skupinou výhodou, - řidičský průkaz skup. B, aktivní řidič, - spolehlivost, samostatnost, umění jednat s lidmi, - trestní bezúhonnost. Nabízíme: - zázemí zavedené organizace, - zařazení podle platných předpisů 10. platová třída (29.740 - 43.180, zaručený plat od 35.840) + příplatek za vedení, - po zkušební době osobní příplatek, - možnost dalšího vzdělávání, - možnost firemního stravování, - příspěvek na produkty na stáří (penzijní připojištění/doplňkové penzijní spoření) - 5 týdnů dovolené - supervize Nástup a místo výkonu: - nástup 1.4.2026 - místo výkonu: Olomouc a územní působnost Pečovatelské služby Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou po dobu zástupu za mateřskou a rodičovskou dovolenou. První pracovní smlouva bude sjednána na dobu 1 roku, s předpokladem následného prodloužení dle trvání zástupu. Přihlášku obsahující: - motivační dopis (Vaše zkušenosti s terénní sociální prací, zkušenost s různorodou cílovou skupinou, případnou zkušenost s vedením týmu nebo podporou pracovníků, zkušenost s individuálním plánováním a vedením dokumentace, motivace pracovat v pečovatelské službě), - strukturovaný životopis s přehledem dosavadní praxe, odborných kurzů a případné zkušenosti s vedením týmu, - kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání, seznam absolvovaných odborných školení, které mohou prokazovat znalosti v oboru pošlete do 27.2.2026.

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena